職種

ケアマネ／正職員／看多機草加

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
送迎含む介護業務


※就業場所の変更について
　雇入れ直後：求人票の通り
　変更の範囲：会社の指定する場所
※従事すべき業務の変更の範囲
　雇入れ直後：求人票の通り
　変更の範囲：会社の指定する業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちの方歓迎
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒340-0043
埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
「看護小規模多機能リベル　草加」

最寄り駅

東武伊勢崎線　草加駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

社内規定による

賃金

307,710円〜363,041円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

237,430円〜283,720円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

50,280円〜59,321円

その他の手当等付記事項

・夜勤手当：５，６００円／回
・電話当番：６，４００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

勤務時間は相談可能です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

４週８休以上

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒340-0043
埼玉県草加市草加２ー１４ー１０
「看護小規模多機能リベル　草加」

最寄り駅

東武伊勢崎線　草加駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

田邉

電話番号

090-4758-7608

Eメール

libercare.saiyou@gmail.com

特記事項

■カンタキ（看護小規模多機能）とは？
お客様が最後までご自宅で生活できるように「訪問」「通い」「宿
泊」を一体的に提供する複合型サービスです。
医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場
面が豊富です。
少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合う
ことができます。
登録定員は２９名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊り
のサービスを提供。
カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサー
ビスです。

■休日休暇：　
・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）
・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等）　

■有給休暇制度：　
・入社時５日間付与　
・６ヶ月後に法定付与　
【特別休暇制度あり】

管轄ハローワーク

草加公共職業安定所（ハローワーク草加）

会社名

株式会社　リベルケア　「ホスピス対応型住宅リベル草加」（カブシキガイシャ　リベルケア　ホスピスタイオウガタジュ
ウタクリベルソウカ）

代表者名

代表取締役：清原　達観

会社所在地

〒340-0043 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０

従業員数

企業全体

135人

就業場所

13人（うち女性：9人、パート：4人）

設立

平成29年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

事業所番号

1110-926753-8

法人番号

5180301030087

ホームページ

https://www.libercare.jp/

事業所の特記事項

パート就業規則は：定年なし（令和７年９月３日）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください