包括支援センターでの相談業務（草加市）
事業所名非公開
求人番号：11100-02294051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（86日前）
- 応募期限：6月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 包括支援センターでの相談業務（草加市）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 地域包括支援センターでの
＊各種相談援助業務
＊ケアプラン作成業務。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可相談援助業務、ケアプラン作成業務
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
保健師
必須
社会福祉士
必須
経験のある看護師
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- パソコン入力作業（文字入力作業が主）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳を上限とするため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,300円〜306,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 203,300円〜251,100円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当7,000円〜55,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、住宅手当、扶養手当など
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 職員の年間所定労働日数は２５３日、勤務時間は、毎月１日を起算
日とする１か月単位の変形労働時間制によるものとし、１週平均の
勤務時間は４０時間以内とする。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日、祝祭日は全休、その他は勤務表で定めます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・職員互助会
・永年勤続表彰制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 専門職種に応じた各種研修への参加
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所有
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・６月経過後ではなく、採用時に年次有給休暇を付与します。
・笑顔のたくさんある職場です。
・「笑いも涙もみんなで共有しよう」が運営方針です。
＊３６協定届け出済み。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所（ハローワーク草加）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 16人（うち女性：14人、パート：1人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジの設置経営、老人デイサ
ービス事業、老人短期入所事業居宅介護支援事業 - メッセージ
- ・採用時に、翌年３月までの期間に相応する年次有給休暇日数を付
与
・笑顔のたくさんある職場です
・「笑いも涙もみんなで共有しよう」が運営方針です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-02294051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。