介護職員 (ユニット型特養)
社会福祉法人 新和会
介護老人福祉施設「いろは」
介護老人福祉施設「いろは」
求人番号:11100-03008851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員 (ユニット型特養)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 施設内において、入居者(要介護3以上)の
日中及び夜間の介護等を行う。
・食事、入浴等、日常生活における介助など。
・レクリエーション、リハビリ体操等、決められたプログラムを入
居者の方がスムーズに行えるようサポート。
施設入居者 29名
1ユニット入居者:9~10名
1ユニット職員 :2~3名
※20・30代の職員が主に活躍中です!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため・深夜業務あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒340-0027
埼玉県草加市両新田西町151-2 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 谷塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
223,100円〜279,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,100円〜175,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜20,000円
夜勤手当30,000円〜44,000円
資格手当5,000円〜20,000円
処遇改善手当15,000円〜20,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【その他手当】年末年始手当、役職手当(役職により)
※基本給は資格及び、同一職種の経験年数に応じて決定
します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.00%〜6.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜10時00分
9時00分〜18時00分- 特記事項
- ・シフト表で決定。
・(3)は休憩120分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休(シフト制)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務等級表に基づき、職務(役割)に応じて基本給を決定
- 復職制度
- あり
育児・介護復職支援制度
- 福利厚生の内容
- ・介護関係資格取得補助(社内規定あり)
・退職金制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入社後1~2週間、施設及び協力施設に
て、介護全般にかかる流れを覚える)
・中堅社員研修 (法人の推薦により、計画的に自治
体で行われる研修に参加しスキルアップを目指す) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業、子の看護休暇等
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 令和2年に設立した新しい法人です。
スタッフの年齢層が若く、主に20代、30代の方が
多く活躍しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒340-0027
埼玉県草加市両新田西町151-2 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 谷塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時お持ちください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事係
- 電話番号
- 048-948-8593
- FAX
- 048-948-8594
- Eメール
- info@sinwa.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※無資格の方、業務経験がある方もない方も、丁寧に研修を行いま
すので安心してご応募ください。
※面接後、採用/不採用通知致します。
採用通知後、入社日等はご相談の上決定いたします。
ご不明な点等あればお問い合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所(ハローワーク草加)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 新和会
介護老人福祉施設「いろは」- 代表者名
- 理事長:内山 和樹
- 会社所在地
- 〒340-0027 埼玉県草加市両新田西町151-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 27人(うち女性:16人、パート:4人)
- 設立
- 令和2年
- 事業内容
- 特別養護老人ホームの運営
- メッセージ
- 当施設は、令和3年4月にオープンの特別養護老人ホームです。法
人のモットーとして、人と人の繋がりを大事にしています。職員と
入居者はもちろん、職員と職員の繋がりも大切な事です。繋がる事
で、いいチームワークが生まれ、充実したケアサービスを提供出来
ると考えています。
職員一丸となって、一緒に頑張って頂ける方大歓迎です。
ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 1110-926356-3
- 法人番号
- 8030005019918
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-03008851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 新和会
介護老人福祉施設「いろは」」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。