事務職（請求書作成）
事業所名非公開
求人番号：11100-03300251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（56日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 事務職（請求書作成）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＜一日の仕事の流れ＞
◆８割ほどはＰＣでの作業です。
◆毎月お客様ごとに請求書を作成する業務が中心です。
◆当社の２工場から伝票が届きます。
◆伝票やデータで確認しながら請求書を作成します。
◆データ照合で間違いがあれば修正も行います。
◆使った伝票はファイリングして棚へ戻します。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 定形フォームへの入力
※パソコン使用（主に基幹システム、その他：エクセル、ワード） - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県草加市
獨協大学前駅～バス 南青柳バス停下車徒歩（３）分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,200円〜208,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 178,200円〜178,200円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
加給手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当 １０，０００円
＊家族手当 配偶者 １５，０００円
子 １０，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- ◆固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず６．１時間分の
時間外手当を固定残業代として支給し、６．１時間を超えて
残業した場合には別途支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の受注を大幅に上回る分の請求への対応
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ◆完全週休二日制
・お盆休暇・年末年始休暇（年間休日１２５日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限67歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ）の利用
・特別有給休暇制度（結婚、出産など慶弔時）
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰
・部署内親睦会費の補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊３６協定提出済み。
＊マイカー通勤について
通勤手当は距離に応じて支給。駐車場は個人でご用意ください。
★バイク、自転車通勤可
◆年次有給休暇は１日・半日・時間単位で選べます。
◆注意力と細かな気配りが大切な仕事ですが、そのような作業が
得意な方は日を追うごとにやりがいを実感して頂けるお仕事です
【書類選考について】※電話連絡：土日不可
事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）・紹介状を送付して
下さい（Ｅメール可）。書類到着後、概ね３日以内に書類
選考の結果等を連絡致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所（ハローワーク草加）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 90人（うち女性：31人、パート：0人）
- 事業内容
- 建設系及び事業系廃棄物の収集運搬、処分、リサイクルを事業主部
とする。 中間処理工場：１草加リサイクルセンター（草加市）、
２東京エコファクトリー（大田区京浜島） - メッセージ
- 求人部署は現在９名。うち８名女性がです。
内、１名育児短時間勤務、１名勤務時間繰上げ就業中です。
同じフロアには他部署含め２０名ほどの事務職メンバーがいます。
男女比は男性２割、女性８割で女性の多い職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-03300251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。