原材料の調達・管理
日本製紙 株式会社 草加工場
求人番号:11100-03320851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 原材料の調達・管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 製紙工場の原材料調達・管理業務をおまかせします。
<具体的な業務>
・原材料の需給管理・購買業務
・データ分析
・業務習熟度により、コストダウン施策の検討や価格交渉
※変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒340-0013
埼玉県草加市松江4-3-39獨協大学前<草加松原>駅~東武バス八潮団地行 職業安定所入口
下車・徒歩3分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜262,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜262,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■役職手当(係長:月7万円、担当係長:月3万円)
■家族手当(扶養家族1人につき月1万1千円)
■住宅手当(月8千500円または1万7千円)
■呼出手当(3千500円/回)
■年末年始手当(1時間につき2千500円)
他
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,195円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.55ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- フレキシブルタイム7:30~19:00/コアタイムなし
■標準的な勤務時間帯
8:30~17:00
※月に1度7:00~16:00の勤務があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブル対応など
年6回を上限として、月99時間、年450時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
独身寮、社宅あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限3万1600円)
■退職金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■資格取得支援制度(取得費用の会社負担、奨励金支給など)
■通信教育費用補助(電気主任技術者・安全衛生管理者・エネルギ
ー管理士など)
■研修制度(入社時座学研修・OJT研修、階層別研修など)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■カフェテリアプラン
■社内分煙 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)健康増進法に基づく措置を行っております
- 会社の特長
- 日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造
を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域
環境、SDGsに貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒340-0013
埼玉県草加市松江4-3-39 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒340-0013
埼玉県草加市松江4-3-39
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・履歴書にメールアドレスをご記入ください
・適性検査を行います - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
福田 未奈 - 電話番号
- 048-931-9571
- FAX
- 048-931-8405
- Eメール
- minafukuta@nipponpapergroup.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇
・リフレッシュ休暇等があります。
※特別に支払われる手当として下記手当があります。
・早出残業手当 ・深夜勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当
・住宅手当 ・呼出手当 ・年末年始手当 他
※企業年金:第二年金として「確定拠出年金」もあります。
※福利厚生として年間4万円分のポイント支給があります。
※試用期間:3ヵ月(同条件)
※マイカー通勤可(通勤距離・勤務形態による)
※駐車場:工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可
※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり
*36協定届け出済み(特別条項付)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所(ハローワーク草加)
会社情報
- 会社名
日本製紙 株式会社 草加工場 - 代表者名
- 工場長:上野 隆
- 会社所在地
- 〒340-0013 埼玉県草加市松江4-3-39
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4938人
- 就業場所
- 152人(うち女性:7人、パート:1人)
- 設立
- 昭和24年
- 資本金
- 1,048億7,300万円
- 事業内容
- 板紙製造業
≪草加地区雇用対策協議会会員≫ - 事業所番号
- 1110-000644-1
- 法人番号
- 8011501009422
- ホームページ
- http://www.nipponpapergroup.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-03320851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本製紙 株式会社 草加工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。