HR(東京都千代田区)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:11100-04248561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月25日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと43日)
求人の概要
- 職種
- HR(東京都千代田区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 当社では新たに、ショート動画・ライブ配信事業をスタートします
事業立ち上げに伴い、採用・組織づくりを担っていただける方を募
集します。
【主な仕事内容】
採用計画の立案・実行
配信者・スタッフの募集、面談、選考対応
組織づくりや働きやすい環境づくりの企画
研修・オンボーディングの企画、運営
定着率向上に向けた施策の企画・改善
データ分析をもとにした採用・人事施策の改善
各種人事・採用事務業務
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可いずれか2年ほどの経験
・人事・総務経験 ・エンターテイメント業界 ・SNS事業
言語:中国語 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- HRテクノロジーやデジタルツールに関する知識がある方尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳を上限として
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
330,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 330,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験・能力を考慮のうえ決定
※別途インセンティブ支給あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- ・夏季休暇・年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- バースデー休暇あり
資格取得手当あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ★オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *採用次第、36協定申請予定。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所(ハローワーク草加)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- LED照明器具の販売・LEDビジョン・LEDサイン・看板用L
ED照明店舗・外装内装用間接照明などのLED製品開発・製造(
中国工場)・販売 - メッセージ
- ショート動画・ライブ配信市場は、若年層を中心に急速に拡大して
おり、特にTikTokをはじめとした配信プラットフォームの成
長が続いています。今後さらに拡大していくこの業界で、私たちは
“人”を大切にした配信運営会社を目指しています。
当社では、配信者や動画制作チームが安心して活動できる環境づく
りに力を入れており、一人ひとりが自分らしく活躍できる組織を一
緒に作っていきたいと考えています。
立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方に縛られず、自分の
アイデアや提案を積極的に発信できる環境があります。
「人を支える仕事がしたい」
「成長業界で新しいことに挑戦したい」
「採用だけでなく、組織づくりにも関わってみたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えていま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-04248561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。