機械設計
事業所名非公開
求人番号：11100-06131051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月22日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 機械設計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎工場内搬送機械（クレーン）の設計開発・取付・保守 をします
。
◎弊社はホイストクレーンの製造メーカーです。
＊ホイストクレーンの設計の業務になります。
※オートＣＡＤ使用
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 機械設計なので数学が得意な方
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＡＵＴＯＣＡＤ
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県八潮市
（ＴＸ・八潮駅⇔東武・草加駅）バス 汐留小学校下車・徒歩２分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
244,000円〜534,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当10,000円〜60,000円
勤務手当10,000円〜70,000円
職務手当20,000円〜50,000円
食事手当4,000円〜4,000円 - 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜600,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊会社カレンダーによる
・年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 結婚祝い金、出産祝い金、出産見舞金、医療費一部負担還元制度、
人間ドック助成金（扶養の配偶者も含む）、入院医療保障（差額ベ
ッド代補助）、休業見舞金など 安心して長く働ける福利厚生制度
を用意してます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後、２０時間以上の法定教育。
警備業法等、警備員としての基本知識を学んだ後、
特殊車両の説明や輸送警備に必要な知識も学びます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室あり（喫煙目的室設置）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊３６協定提出済み。
＊育児休暇制度あり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所（ハローワーク草加）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 21人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 主に工場内の搬送機械を製作しています。
- メッセージ
- 当社では、機械設計を通じて、お客様に「安心・安全」を届ける製
品づくりに取り組んでいます。自分の設計したものがカタチとなり
、現場で活躍する、そんな“ものづくり”の醍醐味とやりがいを感
じられる仕事です。
経験を活かしたい方も、これから技術を身につけたい方も歓迎しま
す。私たちと一緒に、お客様に信頼される製品をつくってみません
か？
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-06131051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。