倉庫管理・軽作業（新潟県燕市）
株式会社 エーエスシー
求人番号：11100-08200751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月30日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと56日）
求人の概要
- 職種
- 倉庫管理・軽作業（新潟県燕市）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊ＡＩＲＭＡＮ製品の部品販売を行っていただきます。
（主な業務内容）
・電話、ファックス、ＷＥＢによる注文受付
・部品の仕分け、管理
・梱包、出荷（配達はありません）
・受注、売上処理
※（株）ＡＩＲＭＡＮ（プライム上場）１００％出資子会社です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒959-0117
新潟県燕市笹曲５－２２ - 最寄り駅
- 越後線 分水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 196,000円〜244,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当（転勤者）
休日出勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.41％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・夏季休暇・年末年始・ＧＷ休暇・リフレッシュ休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
メンテナンス：基本給＋営業手当＋残業手当＋その他手当
一般事務、部品課：基本給＋残業手当＋その他手当 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※制服貸与
※交通費全額支給
※持株会制度
※株式給付金制度
※食事手当
※資格取得推進制度
※年間休日１２５日 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業、介護休業有
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 株式会社ＡＩＲＭＡＮ（東証プライム）の１００％子会社です。
メンテナンス事業と部品事業で社会貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒959-0117
新潟県燕市笹曲５－２２ - 最寄り駅
- 越後線 分水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒340-0831
埼玉県八潮市南後谷２４２
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
飯村 - 電話番号
- 048-932-6401
- FAX
- 048-932-6403
- Eメール
- asc-admin@asc.airman.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給・賞与は会社実績および本人の実績による。
＊制服貸与
＊持株会制度
＊株式給付制度
＊３６協定届け出済み。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所（ハローワーク草加）
会社情報
- 会社名
株式会社 エーエスシー - 代表者名
- 代表取締役社長：伊豆田 登志雄
- 会社所在地
- 〒340-0831 埼玉県八潮市南後谷２４２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 124人
- 就業場所
- 10人（うち女性：3人、パート：0人）
- 設立
- 平成5年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 建設機械・産業機械の修理・メンテナンス
≪草加地区雇用対策協議会会員≫ - 年商
-
- 令和4年：33億3,800万円
- 令和5年：38億600万円
- 令和6年：40億4,400万円
- メッセージ
- 業績は年々上がり続け人手不足となり増員募集となりました。
新潟部品課は東日本のユーザー様へエアマン製品の部品をお届けす
る大事な業務を行っております。
配達の業務はありません。
部品の仕分け、倉庫管理、出荷が主なお仕事です。 - 主要取引先
-
- 株式会社ＡＩＲＭＡＮ
- 関連会社
-
- 株式会社ＡＩＲＭＡＮ
- 支店・営業所・工場等
- 13箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東関東事業所
- 新潟事業所
- 大阪事業所
- 事業所番号
- 1110-109737-6
- 法人番号
- 5030001035839
- ホームページ
- http://www.a-s-c.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-08200751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エーエスシー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。