介護士／夜勤パート／ホスピス草加
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
求人番号：11100-10258651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月4日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 介護士／夜勤パート／ホスピス草加
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・夜間の入居者対応、見守り、ケア・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・共用部の清掃・厨房業務（入居者様のお食事準備等）※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護現場経験１年以上
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績はなし - 勤務地
-
〒340-0043
埼玉県草加市草加２丁目１４－１０草加駅～バス 草加二丁目バス停下車・徒歩３分 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 草加駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 社内規定による
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,400円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当：８，０００円／回
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- ※研修で業務に慣れるまでは下記勤務時間の可能性ありＡ勤務 ７：００から１６：００（休憩６０分）Ｂ勤務 ８：３０から１７：３０（休憩６０分）Ｃ勤務 １１：００から２０：００（休憩６０分）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒340-0043
埼玉県草加市草加２ー１４ー１０ 「ホスピス対応型住宅リベル草加」草加駅～バス 草加二丁目バス停下車・徒歩３分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 田邉
- 電話番号
- 090-4758-7608
- Eメール
- libercare.saiyou@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ｉＰａｄ使用★制服支給あり 小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？ ・入職日については相談可能です◎ ・小規模運営の施設 ■有給休暇について （１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与） 週３日から５日の場合 ５日付与 週２日の場合 ３日付与 週１日の場合 １日付与 （２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 ※社会保険、有給休暇は法定に準ずる
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所（ハローワーク草加）
会社情報
- 会社名
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 - 代表者名
- 代表取締役：清原 達観
- 会社所在地
- 〒340-0043 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
- 従業員数
-
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 22人（うち女性：18人、パート：7人）
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
- 事業所番号
- 1110-926753-8
- 法人番号
- 5180301030087
- ホームページ
- https://www.libercare.jp/
- 事業所の特記事項
- パート就業規則は：定年なし（令和７年９月３日）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10258651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。