製品出荷業務
事業所名非公開
求人番号：11100-10293151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月4日（82日前）
- 応募期限：2月28日（あと4日）
求人の概要
- 職種
- 製品出荷業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・製品の出荷に係わる梱包作業（目視検査有り）
・製品の入出庫作業
・伝票スキャニング業務
・その他、軽作業
※未経験の方でも出来る簡単な仕事です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６０歳）を上限として
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
- 埼玉県三郷市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり40円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 当月末日支払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- （１）は休憩時間６０分、（２）は休憩時間無し
（１）か（２）選択可 ≪就業日数等 応相談≫
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ◇当社年間カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 新入社員教育外部研修
管理者外部研修
ＮＣ／マシニング教育外部研修
入社２・３年目若手社員研修
業務に資するとし会社が認めた研修については全額補償
品質検査員
ＩＳＯ内部監査員研修
制服貸与有り
休憩室有り
おおぜき会（社内レクリエーション企画） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間勤務（小学校就学の始期に達するまで）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・２０２２年より、新勤怠システム（クラウド）導入済・デジタル
化対応
・２０２３年、企業型確定拠出年金制度導入
・２０２４年度、年間休日１１０日→１１５日へ増加
・２０２４年度、有給消化率８５％
・２０２４年度、育児休暇取得率、男女共に１００％
・２０２５年９月、ユースエール認定取得！
・２０２５年１２月、隣接地に新工場増築完成！
・福利厚生（契約保養所・インフルエンザ補助・付加健診等あり）
・埼玉県の【多様な働き方実践企業】認定
・子育て世代が安心して働ける環境作りに取り組んでいます
・社員専用駐車場 有（無料）
・社内にＡＥＤ設置
＊面接には、ハローワークの紹介状をご持参ください
＊加入保険は雇用条件に応じて加入。
＊年次有給休暇は法定通り付与。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草加公共職業安定所（ハローワーク草加）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 40人（うち女性：11人、パート：2人）
- 事業内容
- 空気圧機器部品及び付属品の加工・一般産業用精密機械の加工。Ｆ
Ａ化に必要不可欠な電磁弁やシリンダー関連の精密加工を行う、創
業５８年の【ものづくり】企業です。 - メッセージ
- 子育てや、親御様の介護ををしながら働く方と、協力し合いながら
仕事を両立する風土が根付いております。
パート勤務から始まり、長い時間働けるような環境になった際には
正社員への転換する制度もあり、推奨もしております。
駐車場も完備（無料）しており、２０２５年１２月には、工場増築
工事も完了し、休憩室や更衣室なども一新し、新たに充実した環境
が整います。
ワークライフバランスの充実を目指す弊社で、長く働く意欲のある
方を
迎え入れることが出来れば幸いです。 - 事業所の特記事項
- 埼玉県より「多様な働き方実践企業」認定
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10293151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草加公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。