職種

介護職員／朝霞市青葉台（正規職員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

特別養護老人ホーム等における介護業務（施設の定員７５名）
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等
・１ヶ月の夜勤回数は、平均４～５回になります。


施設の詳細は、朝霞地区福祉会のホームページをご参照ください。

従事すべき業務の変更範囲：法人施設内で可能性あり

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台１－１０－３２　
朝光苑

最寄り駅

東武東上線・朝霞駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

法人での勤務経験や資格を考慮し
、法人施設内での可能性あり

賃金

186,193円〜278,094円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

140,100円〜218,800円

定額的に支払われる手当

地域手当4,203円〜6,564円
職務手当2,500円〜3,500円
処遇改善手当39,390円〜49,230円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊扶養手当（配偶者１３，０００円、子６，０００円、
　特定扶養期間は５，０００円を加算）
＊住居手当（最大２７，０００円）
＊夜勤手当（７，０００円／回）月４～５回あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

16時45分〜9時45分

特記事項

上記（１）（２）（３）のシフト制
夜勤　月４～５回有
（３）夜勤勤務は２日分の勤務扱いとなり、夜勤明けの翌日は原則
公休となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　４週８休制

週休二日

毎週

年間休日数

125日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
）、職員健康診断、退職年金制度（独立行政法人福祉医療機構退職
共済制度・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済制度）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

職場研修、階層別研修、専門研修、自己のスキルアッ
プの為の自主的な研修への補助（最大５万円）あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

　埼玉県から仕事と子育て等の両立を支援しているとして「多様な
働き方実践企業“プラチナ”」に認定されています。
◆育児短時間勤務制度（小学校２学年の始期に達するまでの子）※
柔軟な働き方を実現するための措置
◆養育両立支援休暇（１年間１０日：３歳から就学までの子）無給
　※柔軟な働き方を実現するための措置
・妊娠や出産に関する通院休暇（日数は月数による）有給
・妊娠に起因するつわり等の休暇（１４日）有給
・産前産後休暇（産前６週～産後８週）有給
・配偶者の出産休暇（２日）有給
・育児休業（１～２年）無給　※育児休業対象者　４人　取得率１
００％（令和６年度実績）
・育児短時間勤務取得者数　２人（令和６年度実績）
・生後１年未満の乳児の養育のための休暇（１日２回　１回３０分
）有給
・子の看護等休暇（１年間５日／２人以上は１０日）：小学３年生
修了までの子）有給

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当法人は、１９７５年（昭和５０年）に朝霞市・志木市・和光市の
３市により設立され、地域において５０年を迎え、障害児者・保育
・高齢の３分野で幅広いサービスを展開しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台１－１０－３２　朝光苑

最寄り駅

東武東上線　朝霞（南口）駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参ください）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募は法人ホームページから、エアワークのシステムを利用して申
し込み下さい。採用決定後に履歴書を提出していただきます。

担当者

課係名、役職名

朝光苑

担当者

採用担当

電話番号

048-465-3255

FAX

048-465-3779

Eメール

fukushikai-honbu@apost.plala.or.jp

特記事項

◆法人ホームページから、エアワークのシステムを利用して申し込
み下さい（志望動機について４００字程度の入力必須）　
◆年次有給休暇は初年度１５日。うち５日分を上限として１時間単
位での取得が可能。採用時から付与。次年度より年次有給休暇は２
０日となります。
◆採用の詳細については、法人ホームページから、職員採用情報を
参照ください。

　職員の声を聞き、より良い職場づくりを目指しています。
　最初は先輩職員が丁寧に仕事を教えます。夜勤も仕事をきちんと
覚えてからです。　先輩職員の介護技術を、一つ一つ覚えてご入居
者への安心・笑顔をお守りする土台を作ってください。職員の職場
満足の高さがご入居者へのサービス向上につながると考えておりま
す。
　法人は多岐にわたる福祉事業を展開しており、キャリアアップも
目指せます。　
～経験を広げ、福祉のプロを目指してみませんか？
　ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください　～

管轄ハローワーク

朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）

会社名

社会福祉法人　朝霞地区福祉会（シャカイフクシホウジン　アサカチクフクシカイ）

代表者名

理事長：野口　典孝

会社所在地

〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡１－２３－１

従業員数

企業全体

203人

就業場所

66人（うち女性：30人、パート：17人）

設立

昭和50年

資本金

120万円

事業内容

児童発達支援センター・障害福祉サービス事業（生活介護）・保育
所・特別養護老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事
業・居宅介護支援事業・地域包括支援センター事業

事業所番号

1111-001383-9

法人番号

4030005007001

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください