職種

「５／２９就職相談会」　ケアサポーター／看護・介護の補助

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

看護師の指示のもと、看護師業務の補助をするお仕事です。
＊入院患者さんの日常生活に関わる業務
（身体の清潔、トイレ介助、配膳やお茶配り、食事介助等）
＊入院患者さんの生活環境に関わる業務
（ベッド周辺の整理、病室のゴミ回収、シーツ交換等）
＊診療に関わる周辺業務
（書類の整理、検査・処置に必要な機械や器具の準備と後片付け）

※未経験でも先輩が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

※従事すべき業務の変更範囲：ケアサポーター

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

看護補助の経験がある方

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務あり。定年年齢６０歳のため。

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒352-0001
埼玉県新座市東北１－７－２

最寄り駅

東武東上線　志木（南口）駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

グループ内事業所
（当面予定なし）

賃金

200,619円〜224,319円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

164,300円〜188,000円

定額的に支払われる手当

付加手当15,000円〜15,000円
調整手当1,500円〜1,500円
賃上対応手当16,819円〜16,819円
物価手当3,000円〜3,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給最下値は職務経験１年目の賃金です。

※初任者研修修了者手当　１，０００円
※実務者研修修了者手当　３，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.95％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜15時30分

就業時間3

13時00分〜21時00分

特記事項

夜勤：１６：３０～９：００（休憩時間１２０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休制（完全週休２日制と同等の日数）

週休二日

その他

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居規定有・空き状況による

利用可能な託児所

あり

お子様の年齢・空き状況による

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「Ｐａｔｉｅｎｔｓ　Ｆｉｒｓｔ」を病院理念に掲げ、信頼される
医療、地域に根ざした救急医療、病診連携を念頭に日々努力してい
ます。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（５月２９日（金）地域合同就職相談会）

選考場所

〒353-0004
埼玉県志木市本町５－２６－１
マルイファミリー志木８階　市民会館仮設会議室

最寄り駅

志木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（相談会に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査（ＷＥＢ回答）

担当者

課係名、役職名

ハローワーク朝霞（予約受付）

担当者

職業相談部門

電話番号

048-463-2233（内線：41#）

特記事項

※男女問わず幅広い年齢層２０代～５０代の方が活躍しています♪
※当院のＨＰ、事業所ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もぜひ
　ご覧下さい。病院見学も随時承っております。
※経験に関わる資格をお持ちの方は、資格に応じ手当があります。
※家庭と仕事の両立支援
　育児や介護などご家庭の事情に配慮いたします。
　家庭と仕事の両立をサポートしている職場です


　【地域合同就職相談会】
　日時：令和８年５月２９日（金）１３：３０～１６：００
　（受付時間　１３：００～１５：３０まで）
　会場：マルイファミリー志木８階　市民会館仮設会議室
　埼玉県志木市本町５ー２６－１（有料駐車場有り）
　東武東上線、志木駅（隣接）
　持ち物：応募書類、ハローワーク受付票（お持ちの方）

　■【事前予約制】■
　令和８年４月２８日（火）より参加申込の受付を開始します。
　受付電話：０４８－４６３－２２３３（部門コード４１＃）

管轄ハローワーク

朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）

会社名

医療法人社団武蔵野会　新座志木中央総合病院（イリョウホウジンシャダンムサシノカイ　ニイザシキチュウ
オウソウゴウビョウイン）

代表者名

理事長：中村　毅

会社所在地

〒352-0001 埼玉県新座市東北１－７－２

従業員数

企業全体

5579人

就業場所

1,068人（うち女性：696人、パート：255人）

設立

昭和42年

事業内容

病院（新座志木中央総合病院は埼玉、東京、神奈川、千葉、静岡の
一都四県に２９病院、６老人保健施設等を展開する『戸田中央メデ
ィカルケアグループ』の一員です。）

メッセージ

◇患者様にとって最善である看護を目指します

◇患者様の権利を尊重し、インフォームドコンセントを十分に
　行いながら看護を提供します。

◇地域に根ざした救急医療を目指し、医療事故防止に努め、
　安全な看護を提供します。

◇患者様のＱＯＬをできるだけ高く、長く保つことを目指し、
　地域・社会と連携を図ります。

◇専門職業人として相互学習と自己研鑽に努めます。

事業所番号

1111-000526-9

法人番号

3030005006895

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください