未経験可☆一般事務

株式会社増木ホールディングス

求人番号:11110-03563151

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月19日(15日前)
  • 応募期限:7月31日(あと58日)

求人の概要

職種
未経験可☆一般事務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
総務人事経理いずれかの簡単な事務作業を行なっていただきます。
PC入力、ファイリング、来客・窓口・電話対応をはじめとした
グループ会社のパックオフィス業務です!

【主な総務・補助業務】*備品管理 ほか
【主な人事・補助業務】*資料準備 ほか
【主な経理・補助業務】*伝票仕訳 ほか

従事すべき業務の変更範囲:変更なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
事務経験
必要な免許・資格
日商簿記3級
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
年齢
不問
試用期間
あり(2~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし(パート採用実績なしのため)
勤務地
〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7
最寄り駅
JR武蔵野線 新座駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜16時00分
10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
特記事項
勤務時間については応相談
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる土曜日休
夏期休暇・年末年始・GW
週休二日
その他
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
労働組合
なし
職務給制度
あり
就業規則による
復職制度
あり
就業規則による
福利厚生の内容
*社宅(独身1万円~・家族2万円~)
*法定以上の健康診断(女性検診・CT等)
*家族・社内親睦推進補助金制度
*世帯主ノー残業デー
*半社半学・資格取得助成制度
*自主異動・自主企画申請制度
*短時間正社員制度
*親子出勤制度
*在宅勤務制度
*マイ・アニバーサリー休暇制度
*シェーン・カムバック制度
*社内副業制度
研修制度の内容
*社内研修(新入社員研修、3年目社員研修、
リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、
役員研修等)
*社外研修(木材問屋・生コンセメント工場他)
*京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」
子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる
「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」
「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する
制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内(建物外)に喫煙室あり
会社の特長
社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など
切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員
を元気にする福利厚生が自慢です!

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7
最寄り駅
JR武蔵野線 新座駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送してください。書類到着
後7日以内に面接の可否をご連絡いたします。
担当者
課係名、役職名
人事部長
担当者
伊藤 聖美イトウ キヨミ
電話番号
048-477-2007(内線:9)
FAX
048-477-1167
Eメール
ito@masuki.net

求人に関する特記事項

特記事項
*制服貸与
*基本的に副業はできません
*各種保険加入および有給休暇付与日数については、労働条件によ
り法定通り適用します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)

会社情報

会社名
株式会社増木ホールディングスカブシキガイシャマスキホールディングス
代表者名
代表取締役:増田 敏政
会社所在地
〒352-0011 埼玉県新座市野火止3-10-7
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人(うち女性:6人、パート:1人)
設立
令和4年
資本金
1,000万円
事業内容
MASUKI GROUPの持株会社として、グループ企業全体の
事業活動の管理および指導を行なっています。
メッセージ
私たちは、地元に密着した事業を展開している総合建設会社です。
明治5年の創業以来、時代の変革とともに戸建住宅の建築、マンシ
ョン等大型物件の建築・改築工事へと少しずつ規模を拡大し、現在
は総合建設業としてあらゆる建築・不動産のニーズにお応えしてい
ます。
独自の思想による「健康経営」への取組みや、マイアニバーサリー
休暇制度・在宅勤務制度・親子出勤制度・短時間正社員制度・半社
半学制度・デュアルワーク勤務制度など働きやすい職場環境つくり
が注目され、『埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ』に認定され
ました。
また、入社年数や役職に応じた社内研修・美的感覚を養う京都奈良
研修旅行のほか資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルを
習得できる教育環境が整備されています。
関連会社
  • 増木工業株式会社
  • 株式会社増木工務店
  • 株式会社増木
事業所番号
1111-618622-9
法人番号
3030001146217
ホームページ
https://masuki-holdings.net/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11110-03563151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社増木ホールディングス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝霞公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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