【急募】経理事務(未経験可☆年間休日120日)
株式会社増木ホールディングス
求人番号:11110-03643151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(61日前)
- 応募期限:7月31日(あと5日)
求人の概要
- 職種
- 【急募】経理事務(未経験可☆年間休日120日)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- はじめはアシスタントとして簡単な業務からスタート!
グループ会社のバックオフィス業務を行なっていただきます。
【主な業務】
*支払データ管理
*伝票仕訳
*売掛金管理 ほか
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
PC入力、書類整理、来客・窓口・電話対応を始め
仕事を通じてコミュニケーション力や柔軟性が向上していきます!
慣れるまでは先輩がサポートするので未経験でも安心です☆ - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル・ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7 - 最寄り駅
- JR武蔵野線 新座駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
207,275円〜288,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,275円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり28,000円〜38,280円
- その他の手当等付記事項
- *賃金は能力・経験に応じて決定します。
*賞与は基本的に採用初年度はなし。
実績は採用翌年度になります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.10%〜2.58%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる土曜休、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
求人に関する特記事項欄参照
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則による
- 復職制度
- あり
就業規則による
- 福利厚生の内容
- *社宅(独身1万円~・家族2万円~)
*法定以上の健康診断(女性検診・CT等)
*家族・社内親睦推進補助金制度
*世帯主ノー残業デー
*半社半学・資格取得助成制度
*自主異動・自主企画申請制度
*短時間正社員制度
*親子出勤制度
*在宅勤務制度
*マイ・アニバーサリー休暇制度
*シェーン・カムバック制度
*社内副業制度 - 研修制度の内容
- *社内研修(新入社員研修、3年目社員研修、
リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、
役員研修等)
*社外研修(木材問屋・生コンセメント工場他)
*京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」
子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる
「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」
「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する
制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内(建物外)に喫煙室あり
- 会社の特長
- 社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など
切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員
を元気にする福利厚生が自慢です!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7 - 最寄り駅
- JR武蔵野線 新座駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 【選考の流れ】
書類選考→ 一次面接 → 二次面接 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部長
- 担当者
伊藤 聖美 - 電話番号
- 048-477-2007(内線:9)
- FAX
- 048-477-1167
- Eメール
- ito@masuki.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *制服貸与
*従業員持株会あり
*マイカー通勤規定あり
*社宅(世帯用、単身用あり)
自己負担額 1万円~/月(単身用)・2万円~/月(世帯用)
*求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。
※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に郵送し
てください。書類到着後7日以内に、面接の可否をご連絡いたしま
す。
※新座市ふるさとハローワーク(新座市役所本庁舎3階)でも紹介
状を発行できます。
◆雇用対策協議会会員企業◆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)
会社情報
- 会社名
株式会社増木ホールディングス - 代表者名
- 代表取締役:増田 敏政
- 会社所在地
- 〒352-0011 埼玉県新座市野火止3-10-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- MASUKI GROUPの持株会社として、グループ企業全体の
事業活動の管理および指導を行なっています。 - メッセージ
- 創業明治5年の増木工業株式会社は、地元に密着した事業を展開し
ている総合建設会社です。2022年に事業拡大を目的としてホー
ルディングス制に移行しました。事業会社3社の総務・経理・人事
等管理部門を司っているのが株式会社増木ホールディングスです。
4社分の管理業務をこなすのは簡単ではありませんが、その分色々
な知識も増え多くの社員から感謝されることもやりがいの一つです
。
グループ独自の考え方による「健康経営」への取組みは、沢山の方
から称賛されており『埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ』にも
認定されました。(例:マイアニバーサリー休暇制度・在宅勤務制
度・親子出勤制度・短時間正社員制度・半社半学制度・デュアルワ
ーク勤務制度など)
また、入社年数や役職に応じた社内研修・美的感覚を養う京都奈良
研修旅行や自主企画研修のほか資格取得支援制度もあり、未経験か
らでもスキルアップできる環境が整備されています。 - 関連会社
-
- 増木工業株式会社
- 株式会社増木工務店
- 株式会社増木
- 事業所番号
- 1111-618622-9
- 法人番号
- 3030001146217
- ホームページ
- https://masuki-holdings.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03643151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社増木ホールディングス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝霞公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。