生活支援員《正規職員》【男性限定求人】
事業所名非公開
求人番号:11110-03712851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- 生活支援員《正規職員》【男性限定求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆知的障害者(主に男性利用者)への生活支援業務
・食事介助、着脱衣介助、排泄介助、移動介助等
・作業活動(裁縫、手芸、園芸等)の介助
※男性利用者の介助のための男性限定の募集です
【男女雇用機会均等法適用除外求人:同性介助】
従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務の範囲
法人内での勤務経験や資格等により、法人施設内での変更の可能
性あり
フリーワード検索コード:「介護」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続でキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県志木市
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内施設間
給与、手当について
- 賃金
-
183,703円〜264,764円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,100円〜218,800円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当4,203円〜6,564円
職務手当2,500円〜2,500円
処遇改善手当36,900円〜36,900円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※扶養手当(配偶者13,000円、子6,000円)
※住居手当(最大27,000円)
※法人規定により対象者に支給あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 12/29~1/3
※月に1回程度の土曜日出勤あり。その場合振替休日対応あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
)、職員健康診断、退職年金制度(独立行政法人福祉医療機構退職
共済制度・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済制度) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 職場研修、階層別研修、自己のスキルアップの為の自
主的な研修への補助(最大5万円)あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 志望理由書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇については、毎年1月更新で付与されます。
入職月に応じて採用時から付与いたします。
例:4月入職の場合、初年度は15日付与
◆応募書類は当法人ホームページより所定書式をダウンロードし、
ご提出ください。
◆提出の際は電話連絡の上、持参または簡易書留(レターパック可
)にてご郵送ください。
【持参される方は、平日午前9時~17時までにお持ちください
】
◆書類到着後3日以内に、面接日をお知らせいたします。
※採用の詳細については当法人ホームページ職員採用情報を参照し
てください。
◆ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも紹介状を交付
できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 203人
- 就業場所
- 32人(うち女性:26人、パート:18人)
- 事業内容
- 児童発達支援センター・障害福祉サービス事業(生活介護)・保育
所・特別養護老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事
業・居宅介護支援事業・地域包括支援センター事業 - メッセージ
- 現在も男性職員が複数いる職種ではありますが、男性ご利用者へ
の排泄介助等が必須になることと、ご利用者と職員の男女のバラン
スから、今回は男性限定の募集とさせていただきました。男性が一
人きりということはありませんので安心してご応募ください。
女性の方で本求人に興味がある方は、パート職員も募集しており
ますので、ご検討いただけますと幸いです。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03712851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝霞公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。