電気工事士
株式会社 ちゅうでん
求人番号:11110-03963751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月10日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 首都圏エリアメインに公共施設・ビル・工場等に電気設備工事全般
を行っています。
主に電気配線、電気器具取付、配電盤や各種電気設備の据付工事な
どに携わっていただきます。
生活に必要不可欠な電気を建物内に通す仕事を行うのが電気工事士
なので、一生使える技術と技能を身に付けられます。
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須電気工事
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
必須
5トン限定準中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:9,000円~15,000円
※試用期間中は、技術手当・役職手当・資格手当・住宅手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20 - 最寄り駅
- 東武東上線朝霞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当50,000円〜150,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:10,000円~
資格手当:2,000円~
住宅手当:15,000円~
子ども手当:10,000円~(世帯主である従業員が
社会保険上扶養している学生の子一名につきの額)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月60時間を超えた場合又は、1年720時間を超えた場合の
割増賃金率は25%とする。(45~60時間の割増賃金率25%
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 (有給奨励日)
夏期休暇 (有給奨励日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 働きやすく快適な環境を実現するために従業員の意見を取り入れて
、貸与物や設備を整備しています。上司、先輩に意見を伝えやすい
環境にしています。転勤はないので長く働きたい方には好条件です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後12日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20 - 最寄り駅
- 東武東上線朝霞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接の可否は書類到着後12日以内にご連絡します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
中田 肇 - 電話番号
- 048-452-6555
- FAX
- 048-452-6556
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆雇用対策協議会会員企業◆
※駐車場代無料
※資格取得支援制度あり(受験料当社負担など)
※現場によって直行直帰となります。
※半日単位で有給休暇が取得できます。
※家庭行事などを考慮してシフトを組みます。
※育児・介護休業あり(社内規定による)
ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・
履歴書・職務経歴書を所在地宛郵送して下さい。応募書類
到着次第、面接日等ご連絡をいたします。
※面接日はマイカーでお越しいただくことも可能です。無料駐車場
がありますので、事前にご連絡下さい。
※詳細はHPをご覧下さい。
「朝霞(株)ちゅうでん」で検索いただければ、募集要項や職場の
雰囲気をご覧いただけます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)
会社情報
- 会社名
株式会社 ちゅうでん - 代表者名
- 代表取締役:中田 肇
- 会社所在地
- 〒351-0007 埼玉県朝霞市岡1-10-20
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の
施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。LE
Dの普及等もあり安定した事業となっています。 - 年商
-
- 平成29年:2億8,827万円
- 平成30年:3億1,271万円
- 令和元年:4億4,699万円
- メッセージ
- 個々の性格を尊重し、自分らしく仕事ができる職場です。
社内IT化を進め、2023/11~新システム導入。現場での作
業の効率化をはかり、在宅勤務、リモート会議が可能となりました
。
近年では公共工事の実績も積み上げています。(和光市駅前案内板
設置、消防署庁舎電気設備工事等)
転勤もないので、長く働きたい方にピッタリです。
生活に必要不可欠な『電気』を扱っているので、どんな時代・状況
下でも仕事量は安定していて、不況に強い職種です。
『多様な働き方実践企業』認定 - 主要取引先
-
- 株式会社 東光高岳
- ワットラインサービス株式会社
- 株式会社 デンソーソリューション
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 横浜工場
- 事業所番号
- 1111-105051-7
- 法人番号
- 7030001048756
- ホームページ
- https://www.cyuden.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03963751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ちゅうでん」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝霞公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。