職種

施工管理職（リフォーム工事）未経験歓迎☆年間休日１２０日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

未経験可☆既存の建物を修繕・リフォームしていくお仕事です。
営業担当と連携しながら、建物をどのようにリフォームするのか、
お客様の要望をヒアリングし設計や計画に反映していきます。
お客様との距離が近く大きなやりがいを感じることができます！

＊現場調査
＊見積書の作成
＊工事計画の作成・調整
＊現場の管理　ほか

※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

現場経験

必要な免許・資格

２級建築施工管理技士
あれば尚可

二級建築士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－５

最寄り駅

ＪＲ武蔵野線・新座駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

埼玉・東京

賃金

251,813円〜456,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

47,813円〜86,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.10％〜2.58％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる土曜休、夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

社宅（単身用）
自己負担１万円～／月

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

あり

「シェーン・カムバック制度」規程による

福利厚生の内容

＊社宅（独身１万円～・家族２万円～）
＊法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等）
＊家族・社内親睦推進補助金制度
＊世帯主ノー残業デー
＊半社半学・資格取得助成制度
＊自主異動・自主企画申請制度
＊短時間正社員制度
＊親子出勤制度
＊在宅勤務制度
＊マイ・アニバーサリー休暇制度
＊シェーン・カムバック制度
＊社内副業制度
その他の福利厚生

研修制度の内容

＊社内研修（新入社員研修、３年目社員研修、
リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、
役員研修等）
＊社外研修（木材問屋・生コンセメント工場他）
＊京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行　他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」
子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる
「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」
「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する
制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置

会社の特長

創業１５０年を迎え、ＭＡＳＵＫＩ　ＧＲＯＵＰとしてホールディ
ングカンパニー制へ移行しました。グループ会社と共に更なる継続
⇒成長⇒発展を目指し地域に必要とされる企業であり続けます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－７
株式会社増木ホールディングス

最寄り駅

ＪＲ武蔵野線・新座駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－７
株式会社増木ホールディングス

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

必ずハローワークにて紹介状をもらい履歴書・職務経歴書お併せて
選考場所宛てに郵送してください。

担当者

課係名、役職名

人事部長

担当者

伊藤　聖美（イトウ　キヨミ）

電話番号

048-477-2007（内線：9）

FAX

048-477-1167

Eメール

itoi@masuki.net

特記事項

＊制服貸与
＊従業員持株会あり
＊マイカー通勤規程あり
＊社宅（世帯用、単身用あり）
　自己負担額　１万円～（単身用）／２万円～（世帯用）
＊転勤は、自宅から通勤可能な範囲となります。
＊賃金は能力・経験に応じて決定します。
＊賞与は採用初年度は半年後から支給。
　実績は採用翌年度になります。

※選考はグループ会社である増木ホールディングスにて行います


※新座市ふるさとハローワーク（新座市役所本庁舎３階）でも紹介
　状を発行できます。
◆雇用対策協議会会員企業◆

管轄ハローワーク

朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）

会社名

株式会社増木（カブシキガイシャマスキ）

代表者名

代表取締役：新井　健

会社所在地

〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－５

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人（うち女性：12人、パート：4人）

設立

令和4年

資本金

4,000万円

事業内容

リフォーム事業（小工事から全面リフォーム）・不動産賃貸事業（
土地建物の仲介・管理他）を取り扱っています。お客様の暮らしに
合わせた提案・サポートを心掛けています。

メッセージ

私たちは、地元に密着した事業を展開している総合建設会社です。
明治５年の創業以来、時代の変革とともに戸建住宅の建築、マンシ
ョン等大型物件の建築・改築工事へと少しずつ規模を拡大し、現在
は総合建設業としてあらゆる建築・不動産のニーズにお応えしてい
ます。
独自の思想による「健康経営」への取組みや、マイアニバーサリー
休暇制度・在宅勤務制度・親子出勤制度・短時間正社員制度・半社
半学制度・デュアルワーク勤務制度など働きやすい職場環境つくり
が注目され、『埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ』に認定され
ました。
また、入社年数や役職に応じた社内研修・美的感覚を養う京都奈良
研修旅行のほか資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルを
習得できる教育環境が整備されています。

関連会社

• 株式会社増木ホールディングス
• 増木工業株式会社
• 株式会社増木工務店

事業所番号

1111-618624-4

法人番号

8030001146625

ホームページ

https://masuki-ltd.net/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください