職種

賃貸物件の再生リフォーム・大規模修繕

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【賃貸物件再生リフォーム】

築年数が古くなった賃貸物件の再生リフォーム『レリーフ３０』。
古くなったアパートを『建て替える』という選択肢だけでなく、
１部屋毎にリフォームをすることで『再生』させ資産価値を上げる
ことができ、環境にも配慮した商品です。
またマンション・アパートの大規模修繕なども手掛ける部署となり
ます。経験に合わて仕事をお願い致します。
【具体的には】
オーナー様からお預かりしたアパート・マンションのリフォーム提
案、業者への見積依頼、施工管理などをお願い致します。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（入社３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒351-0022
埼玉県朝霞市東弁財１丁目７番地２４　２階

最寄り駅

東武東上線・朝霞台駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

50,000円〜50,000円

その他の手当等付記事項

★別途、年２回の賞与があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
◎２４歳　経験３年　年収：３８０万円
◎３３際　経験５年　年収：４３０万円
◎３８歳　経験８年　年収：７００万円※部署長
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

固定残業代に関する特記事項

上記額には固定残業代（月３２～２１時間分）を含みます。
超過分は全額支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

火曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

毎週火曜＋その他１日ローテーション／年末年始休暇９日・ＧＷ休
暇５日・ＳＷ休暇４日・夏季休暇９日・慶弔休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数03年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【健康経営優良法人認定企業】
・昇給：年１回（４月）・賞与：年２回（６月、１２月）※昨年度
実績：３ヶ月分以上・決算賞与：年１回（業績による）・各種社会
保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（全額）
・扶養手当（配偶者：月１万円、子ども１人：月５０００円、３人
目以降：月１万円）
・役職手当・資格手当（宅地建物取引士：月１万円など）・社員表
彰制度（毎月１日）・退職金制度（確定給付型企業年金制度導入）
・報奨金制度
・借上社宅制度（社内規定による）※会社が家賃の半額を負担しま
す・ウォーターサーバー全拠点完備
・健康診断、ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種補助
金あり・私服勤務ＯＫ・社内分煙・時短勤務制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

【２か月間の新入社員研修】
・企業理念やビジョンの理解・ビジネスマナー研修
・「ふるさとまちづくり」の先進事例の見学や体験
・各種地域イベントへの参加・宅建研修・坐禅研修
・東京湾のクルージング・宿泊研修・運転研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・産前産後休暇（取得・復職実績多数）
・育児休暇（取得率１００％・復帰率１００％）
・時短勤務制度
・介護休暇

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙、喫煙時は屋外の喫煙スペースを使用

会社の特長

世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に
朝霞市・志木市・和光市・新座市の４市で事業を展開。地域密着企
業として、地域の喜びを創造し続ける創業６５年の安定企業。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０

最寄り駅

ＪＲ武蔵野線「北朝霞」東武東上線「朝霞台」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（本社持参可）

郵送の送付場所

〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

伊藤哲也（イトウテツヤ）

電話番号

048-466-6211

FAX

048-467-0128

Eメール

career-saiyo@lizon.co.jp

管轄ハローワーク

朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）

会社名

株式会社　リゾン（カブシキガイシャ　リゾン）

代表者名

代表取締役社長：橋本　太樹

会社所在地

〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０

従業員数

企業全体

298人

就業場所

9人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

昭和46年

資本金

6,000万円

事業内容

【総合不動産事業】賃貸仲介、管理（アパマンショップ）・戸建住
宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等

【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等

年商

• 令和3年：70億145万円
• 令和2年：65億8,200万円
• 令和元年：66億6,500万円

メッセージ

★連休を取得することも可能です！
★冠婚葬祭時は、土・日の休日も可能！

■ＧＷ休暇（５日間）
■ＳＷ休暇（４日間）
■夏季休暇（９日間、シーズンの海も、山も、たのしんでください
）
■年末年始休暇（９日／故郷に帰る方もいます）※年度により変更
■有給休暇（初年度１０日です）
■慶弔休暇（最長７日間／新婚旅行などに使ってください）
■産前産後休暇・育児休暇（産休・育休取得実績があります）
■介護休暇

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月１万円、子１人：月５０００円、３人目以
降：月１万円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月１万円、他４０種類以上の各種資格手当有
）

主要取引先

• りそな銀行（朝霞台支店）
• 埼玉りそな銀行（朝霞支店）
• 埼玉縣信用金庫（朝霞支店）

関連会社

• （株）リゾンサービス
• （株）コミュニティシェアＦＭ
• （株）ティーネットワーク

事業所番号

1111-001513-7

法人番号

2030001045163

ホームページ

http://www.lizon.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください