機能訓練指導員
事業所名非公開
求人番号：11110-06010651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（38日前）
- 応募期限：11月30日（あと50日）
求人の概要
- 職種
- 機能訓練指導員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
戦力補強
- 仕事の内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務
＜業務内容＞
・機能訓練計画の作成
・個別機能訓練の実施
・看護師や介護職員へのリハビリの助言、指導
・レクリエーション活動や日常生活動作訓練のサポート等
従事する業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須作業療法士まはた理学療法士
- 必要な免許・資格
-
作業療法士
必須
理学療法士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
５名 - 勤務地
-
埼玉県志木市
面接時にデイサービス（１階）またはグループホーム（２階／３階
）どちらをご希望かお伺いします。 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通信手当：１００円／月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額2,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
8時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 扶養の範囲内での勤務となります。ダブルワーク可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにより定める
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証（写）お持ちの方
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡後、履歴書・紹介状・資格証写し（資格お持ちの方）を
面接時に持参してください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＜おすすめポイント＞
１．専門資格を活かして活躍できます。
２．アットホームな雰囲気でご利用者様一人ひとりにじっくり関わ
れます。
３．決まった時間でお仕事を終えられるので、家庭やプライベート
との両立可能です。ダブルワークも歓迎します。
私たちは「寄り添う介護」をモットーにサービス提供しています。
少人数なのでコミュニケーションをとる機会も多く、仕事の話はも
ちろん、雑談も盛り上がります。和気あいあいと気軽に意見を言え
る雰囲気なのは、長く働いている職員も多く、日々助け合いながら
仕事をしているからこそです。職員の方のお悩みに応える相談窓口
など、職員の方が楽しく働ける環境が整っていますので、新しい職
場やお仕事に不安のある方も安心してご応募いただければと思いま
す。介護というお仕事を通じて、利用者様も、ご家族の皆様も、そ
してご自身も笑顔でいられるよう、私たちも一緒に働いていけたら
と思います。施設見学も可能ですので、ご興味をもっていただけた
方はお気軽にご連絡ください。皆様からのご応募お待ちしています
。＊各種加入保険及び有給休暇付与日数及び休憩時間については労
働契約条件により法定通りに適用します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 116人
- 就業場所
- 22人（うち女性：18人、パート：15人）
- 事業内容
- 介護サービス事業
- メッセージ
- ＜おすすめポイント＞
◎週４日、１日４時間で扶養の範囲内で働けます
◎融通の利く勤務体制
◎マーカー通勤可能（駐車場有）
◎ダブルワーク可能
私たちは、「寄り添う介護」をモットーにサービスを提供していま
す。ご利用者様やそのご家族に対して、「寄り添う」とはなにかを
常に考え、一人ひとりに寄り添ったケアをしています。
施設見学も可能ですので、ご興味を持っていただけた方はまずはお
気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-06010651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝霞公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。