郵便物の配達等(勤務は1日4時間~、週3日~から応相談)
事業所名非公開
      求人番号:11110-07459751
- 採用人数:2人
 - 掲載開始日:10月30日(5日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 郵便物の配達等(勤務は1日4時間~、週3日~から応相談)
 - 求人区分
 - パート
 - 雇用形態
 - パート労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - 徒歩・自転車・三輪車・バイク・軽四輪のいずれかに乗って通常郵便物の配達をするお仕事です。配達先は集合住宅なので移動が少ない業務です。時給に手当が加算されます。(詳細は手当欄記載)【配達業務について】*配達方法(乗り物)は選択可能です。(徒歩はカート使用)*通常郵便ですので重量物はありません。班単位で業務にあたっているので、有給休暇取得率100%です。手当も充実しています。*現在は、20代~50代の方々が男女問わず活躍しています。※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          原動機付自転車免許
 - 普通自動車運転免許
 - あれば尚可(AT限定可)
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(2か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
 - 正社員登用
 - あり
 - 勤務地
 - 埼玉県朝霞市
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場なし)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          1,250円〜1,250円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 1,250円〜1,250円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - *2025年10月1日~2026年3月31日までの期間、手当として基本給に時給120円を加算します。1250円+120円=1370円が時給になります。*当手当は半年ごとに支給の有無、金額が決まります。*賞与は、半年で90日以上勤務された場合に支給。
 
 - 賃金形態
 - 時給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1時間あたり10円〜550円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 0円〜150,000円(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          日額2,600円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 24日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間1
 - 7時50分〜16時50分
 - 就業時間2
 - 9時50分〜16時50分
 - 就業時間3
 - 10時20分〜14時35分
 
7時50分〜16時50分の時間の間の4時間以上- 特記事項
 - (1)~(3)で勤務時間を選択。(その他の時間も相談可)(1)8時間勤務・休憩60分 (2)6時間勤務・休憩60分(3)4時間勤務・休憩0分※時間、勤務日は応相談。
 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 休憩時間
 - 60分
 - 週所定労働日数
 - 週3日〜週5日
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 但し、1/1(祝日)は出勤になります。(年賀状配達のため)
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 労災保険
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 労働組合
 - あり
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後14日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時に持参)
 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - 【雇用形態について】 *3年目以降(概ね3~5年)無期雇用 *1日8時間勤務で概ね2年目以降の方は『正社員登用』受験資 格の対象となります。 *雇い止め規定があります。(65歳)【夏季・冬季対策】 夏:働きやすい環境となるよう毎年、社員の方々の意見を募り熱 中症対策をしています。今年度はウォーターサーバーを導入 しました。 冬:防寒着で対応しています。【家庭と仕事の両立支援】 育児や介護など、ご家庭の事情に配慮し『家庭と仕事を両立』で きるよう支援しています。◆加入保険、有給休暇付与日数・休憩時間は労働条件により法定通 り適用します。※事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。 (ご連絡いただいた際、面接日を決めます。状況により改めて ご連絡する場合もあります。)
 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 175950人
 - 就業場所
 - 184人(うち女性:67人、パート:106人)
 
 - 事業内容
 - 郵便事業
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-07459751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝霞公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。