職種

生活支援員兼送迎ドライバー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・利用者（主に知的障害者）の支援全般
・軽作業やレク・創作活動、その他生活に関する支援全般
・その他、送迎や支援記録の作成等

＊利用者の方ができることはご自身でしていただきます。
　そのため、声を掛けてその様子を見守り、場合によっては、
　少しお手伝いするということが多い仕事です。

１日２回（朝・夕）のＡＴ車による利用者送迎
（エスティマやステップワゴンサイズの車または軽自動車を使用）

　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

障害者施設での勤務経験
ワンボックスタイプの運転

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０人

勤務地

埼玉県北葛飾郡松伏町

東武線　せんげん台駅～大正大学行バス前原バス停（徒歩５分）

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

松伏町内

賃金

193,200円〜201,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

193,200円〜201,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【計算根拠】
時給１，１５０円×８時間×２１日＝１９３，２００円
時給１，２００円×８時間×２１日＝２０１，６００円
■上記のほか、処遇改善加算の月次分配額を調整手当２
という項目でお支払いします（月の勤務時間数により変
動）

賃金形態

時給1,150円〜1,200円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始はお休みですが、お盆にはお休みがありません

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（当日ご持参ください）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・賞与はありませんが、６月と１２月に寸志のお支払いがあり
　ます。また、寸志に加えて処遇改善一時金のお支払いが勤務実績
　等に応じてあります。

・雇用契約は、年度ごととなります。
・未経験者、シニアの方も活躍できる職場です。
・求人、事業所ＰＲシートもご覧ください。
・来所時にマスク着用をお願いします。また、施設内に入る際は、
　検温を行っていますのでご了承ください。

「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要。ただし、
　ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等や
　事業主向け雇用関係助成金は対象外

＊事前連絡の上、面接日を確認してください。
＊面接当日に応募書類を持参願います。

【事業主・求職者の皆様へ】
　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

8人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

多機能型事業所の運営（１つは就労移行支援・就労継続支援Ｂ型、
もう１つは生活介護・就労継続支援Ｂ型）及び共同生活援助・短期
入所事業所の運営

メッセージ

平成３０年１月にオープンした比較的新しい施設です。

生活介護（定員１０名）、就労継続支援Ｂ型（定員１０名）の２種
類のサービスを提供しています。施設全体で定員は２０名で、比較
的小規模な施設です。

法人の理念の下、生活介護は、一人一人のペースを大切にしながら
、その方の『日中の活動をより豊かにしていくこと』を目指し、ま
た、就労継続支援Ｂ型は、一人一人の目標、目的に合わせて、障害
のある方の『働くこと』を支援しています。

職員には経験豊富な職員が多く、未経験の方でも安心して働くこと
ができると思います。また、シニアの方も活躍できる職場です。お
気軽にご応募ください。

なお、面接時に施設内をご見学いただきます。また、ご希望であれ
ば、障害者向けのグループホームもご覧いただけますので、お申し
出ください。

事業所の特記事項

障がい者の方を対象としたサービスを行っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください