生産技術
事業所名非公開
求人番号:11120-02037151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月4日(85日前)
- 応募期限:5月31日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 生産技術
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- めっき加工や生産技術、設備技術に関する以下の業務に従事してい
ただきます
1)試作品および新規受注品の条件出し
2)新規受注、既存処理品の製造原価算出
3)治具設計、生産工程の作成、改善
4)めっき液等処理液の分析、管理
5)不良品の原因分析・調査、歩留向上
6)新規設備導入検討および既存設備の改良検討
7)生産設備のトラブルシューティング、メンテナンス
※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル、メール)
エクセルを使用した表計算、グラフ作成、パワーポイントを使用し
たプレゼン資料作成、図面作成(CAD操作)できたら尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県越谷市
金属事業部または化成品事業部のいずれかで勤務していただきます
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 変更範囲:会社の定める営業所
給与、手当について
- 賃金
-
199,500円〜294,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,500円〜294,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験、能力を考慮し決定します
役付手当あり 10,000円~
家族手当あり 10,000円~(※支給条件有)
※工場技術、生産技術経験、化学物質取扱い経験者は
優遇します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更、臨時受注、設備トラブル、新規立上
6回を限度として月80時間まで、1年間720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年に3回大型連休(GW・夏季・年末年始 連休は1回につき8
日程度)*年に数回土曜日出勤あり(原則、土日休み)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ~長く働ける環境づくり~
従業員一人一人が長く活躍できる職場環境づくりとして、育児休業
取得や定年後の再雇用推進などの規定を整備しています。ワークラ
イフバランスの向上を目指し、従業員と企業が一体となって職場意
識や風土の改革と働き方の改革に取り組んでいます。
平成28年には「埼玉県多様な働き方実践企業」としてルバーラン
クを認定、その後男性の育児休業の実績からゴールドプラスランク
を授与されています。また令和2年にはえるぼしの最高段階である
三つ星認定をいただきました。これは女性活躍推進法に基づく制度
で、採用、継続就業、労働時間等の基準値をクリアしたものです。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)指定喫煙所あり「喫煙可能区域での業務なし」
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接の前に、簡単な適性検査を受けていただきます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 表面処理(めっき加工)全般に関する生産技術開発やプロセス改善
といったお仕事となります。自動運転技術や5Gの需要が高まる中
で、その下支えをする産業としての注目度が高まっています。専門
分野に関係なくものづくりに興味がある方を歓迎いたします。工場
の中心となる部署での勤務なのでとてもやりがいのあるお仕事です
。
ゴールデンウイークや夏季、年末年始休暇など最大9連休の
長期休暇があり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環
境です。
経験を積んだ後は管理職候補としてキャリアアップも可能で、将来
を見据えて働けます。
●化学系、表面処理の経験者は優遇します
●当工場では金属、化学薬品を扱います。
アレルギー等がある方は、応募について事前にご相談ください。
●マイカー通勤可
駐車場代(5,000円~)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 113人(うち女性:26人、パート:30人)
- 事業内容
- 電気めっき、硬質クロムめっき、電磁波シールドめっき、塗装等の
表面処理加工業
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-02037151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の越谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。