総務スタッフ
事業所名非公開
求人番号:11120-03137251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 総務スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 埼玉県吉川市にある本社にて総務、人事、労務業務を中心に幅広い
業務をお任せします。埼玉県内に工場を有しております。(吉川市
、越谷市3か所)総務、人事、労務の経験者優遇します!
【主な仕事】
・勤怠管理
・備品、資産の管理
・研修対応
・労働安全、衛生に関する業務
・社内ネットワークに関する業務
・技能実習生の管理
・代表電話、メール対応 他
※働き方改革関連認定企業 「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作 必須
ワード、エクセル、メール - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県吉川市
南越谷駅/新越谷南口~バス 東埼玉テクノポリス南バス停
(徒歩1分) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,830円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,830円〜273,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・経験、能力を考慮し決定します
・主任手当10,000円
・家族手当10,000円~(支給条件有)
・総務、人事、労務経験者 優遇します
※経験や能力により主任採用も行っております
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更、臨時受注、設備トラブル、新規立上 6回を限度として
月80時間まで、1年間720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※年に数回土曜日出勤あり(原則、土日休み)※年に3回大型連休
(GW・夏季・年末年始 連休は1回につき8日程度)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ~長く働ける環境づくり~
従業員一人一人が長く活躍できる職場環境づくりとして、育児休業
取得や定年後の再雇用推進などの規定を整備しています。ワークラ
イフバランスの向上を目指し、従業員と企業が一体となって職場意
識や風土の改革と働き方の改革に取り組んでいます。
平成28年には「埼玉県多様な働き方実践企業」としてルバーラン
クを認定、その後男性の育児休業の実績からゴールドプラスランク
を授与されています。また令和2年にはえるぼしの最高段階である
三つ星認定をいただきました。これは女性活躍推進法に基づく制度
で、採用、継続就業、労働時間等の基準値をクリアしたものです。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接の前に、簡単な適性検査を受けていただきます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※マイカー通勤に関する特記事項[駐車場代3,000円(月)]
※めっき工場の労務管理のため工場内に立ち入ることがあります。
金属アレルギー・化学薬品アレルギーや化学薬品などに弱い体質
の方は、応募について事前にご相談ください。
本業務は多岐に渡りますので、分からないことがあれば上司や先輩
社員がサポートします!
【入社後の流れ】
入社後は初歩的な業務、ご自身の経験を活かせる業務に携わってい
ただきます。
未経験の分野に挑戦もできるので、仕事を覚えながらスキルアップ
が実現できます。個人の裁量を持って働ける職場環境なのでやりが
いもあり、定着率はとても高い部署です。慣れてきたら、勤怠管理
や採用業務にも携わっていただきます。
ゴールデンウイークや夏季、年末年始休暇など最大9連休の長期休
暇があり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です
。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 28人(うち女性:8人、パート:3人)
- 事業内容
- 電気めっき、硬質クロムめっき、電磁波シールドめっき、塗装等の
表面処理加工業
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-03137251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の越谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。