足場鳶
株式会社 彩友興業
求人番号:11120-04679451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(55日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 足場鳶
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設現場の仮設足場を設置、解体する作業になります。
・朝、会社に集合し、乗用車で現場に移動し、大体8時過ぎから
朝礼、KY(危険予知)を行い17時頃まで現場作業を
行います。
・休憩は10時と15時に40分ずつと12時から13時まで
お昼休憩の合計2時間20分です。
・作業の流れは組み立てか、解体で大きく変わりますが組み立ての
場合、朝礼KY後資材をトラックから運び組み立ての段取り、
その後組み上げ、終わり次第片付けとなります。
・早く一日の作業が完了する日は、帰宅が早くなります。
<増員のため募集> 「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成/高所作業あり
- 試用期間
- あり(1ヶ月~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 未経験 日給:14、000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷8-38-21越谷駅~バス 越谷警察署前バス停から徒歩3分 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 越谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
322,000円〜585,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 322,000円〜585,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当
・夜勤手当
・役職手当
・資格手当 等
*賃金は経験等を考慮して決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模な施工トラブルの時は、6回を限度として1ヶ月99時間
まで、1年720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 23.2日
- 休憩時間
- 140分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事前申請より希望休制あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 86日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
●寮あり
独身用ワンルーム・家族用 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●入社祝い金あり(規定あり)
●寮完備(独身者・家族)
●諸手当あり
(交通費支給、作業服支給、工具貸与、社用車貸与)
●昇給・賞与あり
●各種手当あり
(残業手当、早出手当、休日出勤手当、夜勤手当)
●社会保険完備
●資格取得補助制度あり
資格の取得を推奨しています。
(資格取得にかかる費用を会社で負担します)
●日払い/週払い 応相談 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)現場詰所、休憩所が喫煙可と禁煙の二種類あり
「喫煙可能区域での業務なし」 - 会社の特長
- まだ若い会社ですがおかげさまでご依頼が多く協力会社と共に超高
層ビルや公共施設の工事に携わり新設した会社で可能性は無限大で
若手の育成にも力を入れています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷8-38-21 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 越谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 048-916-4439
- FAX
- 048-916-4439
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給、賞与については実績により支給
*車通勤の場合、会社規定によりガソリン代等交通費を支給
*社用車貸与
*作業服、工具貸与
*資格取得にかかる費用会社で負担します
*事前連絡の上、面接日を確認してください。
*面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職
手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)
会社情報
- 会社名
株式会社 彩友興業 - 代表者名
- 代表取締役:石崎 俊吾
- 会社所在地
- 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷8-38-21
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成30年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 新築工事・改修工事などの鳶工事全般を承っております。足場工事
・仮設工事・鉄骨工事が主です。安心して作業できる完璧な足場を
造り上げております。 - メッセージ
- わたしたち彩友興業は現場でいっしょに働く職人さんを募集してい
ます。未経験スタート80%。現在19歳から40代の職人さんが
活躍中。
手に職を持ってみませんか。「神様から与えられた特別な才能がな
ければできない」ような仕事ではありません。
体力や腕力に自信がない方でも大丈夫、仕事をすれば体は次第につ
くられます。
とにかく元気!やる気だけならある! そんな皆さんを待っていま
す。
からだを動かし、汗をかくのが好きな方、振って応募をお待ちして
います。
可能性は無限大!一緒に会社を盛り上げてくれる幹部候補大募集!
もちろん若手の育成にも力を入れています!
業界未経験の方でも仕事の「いろは」について国家資格保有の先輩
スタッフが
親切丁寧に教えていきますので、素早く!最短距離で!一人前の職
人になれます! - 主要取引先
-
- 金子建設工業株式会社
- 株式会社北友興業
- 株式会社仲伸
- 事業所番号
- 1112-617793-7
- 法人番号
- 5030001128477
- ホームページ
- http://saiyukogyo.com/work
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-04679451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 彩友興業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の越谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。