介護職員(看取りまで担うケアスタッフ)「わらい」
株式会社 礎
求人番号:11120-08471251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月22日(12日前)
- 応募期限:12月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(看取りまで担うケアスタッフ)「わらい」
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「最期までその人らしく暮らせる住まい」をモットーに、
介護予防からお看取りまで、利用者様に寄り添う介護を提供。
早番、遅番といった勤務や、夜勤もお願いしています。
(看護職員常駐)
他者の話を聞き、相手の気持ちになって行動できる方、
最期まで丁寧に関わる介護を希望される方を募集しています。
また、施設等での経験がある方であれば培ってきたノウハウや
技術を現場に活かすべく、ご意見やアイデアをください。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可施設介護経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法による年齢制限(深夜労働)定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒343-0023
埼玉県越谷市大里173-1
サービス付き高齢者向け住宅(わらい) - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 大袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 越谷市内のグループ会社運営の
事業所
給与、手当について
- 賃金
-
243,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当手当33,000円〜43,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:8,000円/1回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- シフト制 ※上記の他、夜勤
シフトあり
(4)夜勤17:00~翌9:00(休憩2h)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙室あり
- 会社の特長
- 当社は、医療・介護・福祉、それぞれの領域において経験豊富な従
業員が多く在籍しており、各方面からの信頼が厚い法人です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒343-0031
埼玉県越谷市大里173-1 (わらい) - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 大袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 048-992-7800
- FAX
- 048-940-1922
- Eメール
- saiyou@ishizue-c.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前連絡の上、面接日を確認してください。
*面接当日は、応募書類を持参願います。
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職
手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)
会社情報
- 会社名
株式会社 礎 - 代表者名
- 代表取締役:大塚 洋幸
- 会社所在地
- 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷二丁目17番地6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:13人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- 越谷市を中心に介護保険事業(居宅介護支援事業)(福祉用具事業
)、また、保険外事業として施設コンサルタント・研修委託事業等
を行っており、介護・福祉サービスを総合的に提供。 - メッセージ
- 幼児保育施設から高齢者施設、お看取りまでサービスを提供し、
10年以上に渡り埼玉県越谷市を中心に介護・医療・福祉事業を展
開するグループ企業です。
福利厚生の充実を魅力にしており、賞与(年2回)、昇給(社内評
価制度による) 法定研修 自社研修 社内独立制度有り。
ICT機器導入多数。
越谷市近隣からの入社が多数で、ご家族や知人をご紹介いただき一
緒に勤務されている方、産休育休後に復帰されるも方も多くいます
。
介護保険を取り巻く情勢が変わるなか、理念のひとつである
“自考自立”を実践し柔軟な思考の人財育成へ法人自らが進化する
ことを恐れずチャレンジし続けています。
事業所によりiPad貸与やフレックス勤務、インセンティブ制給
与、事業所複数兼務など、あなたの新しい働き方を一緒に見つけて
みませんか? - 事業所番号
- 1112-614191-7
- 法人番号
- 2030001066894
- ホームページ
- http://www.ishizue-c.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-08471251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 礎」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の越谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。