介護施設調理スタッフ(ちばデイサービス)
セントケア千葉 株式会社
求人番号:12010-01435561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月8日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 介護施設調理スタッフ(ちばデイサービス)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 地域に根ざしたセントケアならではの温かい雰囲気の中で、
安心して働ける環境です。
・介護施設で提供する食事の調理業務を担当します。
・献立に沿って下処理、調理、盛り付けを行います。
・食材の検品、在庫管理、衛生管理など厨房内の管理を行います。
・お客様の状態に合わせ、刻み食・ミキサー食などの
食事形態に対応します。
・配膳、下膳、食器洗浄、厨房清掃など
食事提供に関わる一連の作業を行います。
・介護スタッフと連携し、食事量や体調の変化などの情報共有
を行います。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
年二回の正社員登用試験 - 勤務地
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
セントケアちばデイサービス - 最寄り駅
- 蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,170円〜1,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,140円
- 定額的に支払われる手当
- 認知症加算手当10円〜10円
中重度加算手当20円〜20円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝日勤務手当+50円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜12時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間4 10:30~19:30
※勤務日・勤務時間相談に応じます
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1
年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務曜日応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、同行研修、定例研修
職種別研修、医療行為研修、認知症研修
介護実技研修、リーダー研修
介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策
他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場
所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案
!変動可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
セントケアちばデイサービス - 最寄り駅
- 蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 043-203-0720
- FAX
- 043-203-0721
求人に関する特記事項
- 特記事項
- スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
入社時研修やOJTなど、未経験の方でも無理なく業務を習得
できる研修体制が整っています。
衛生管理や介護施設での食事提供に必要な知識も段階的に学べる
ため安心して働き始めることができます。
福利厚生も充実しており
ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。
*デイサービス30名程度、併設の有料老人ホーム30名のお食事
作り
*子育て中・60代以上の方も活躍中です!
制服貸与
●応募の際はハローワーク紹介状が必要となります
●雇用条件に応じ必要な保険に加入します
●6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17
JPR千葉ビル12F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 32人(うち女性:23人、パート:26人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開
中 - 事業所番号
- 1201-614834-1
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-01435561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。