職種

訪問入浴／介護福祉士（八千代）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

手厚い研修とサポートにより訪問入浴が初めての方でもスムーズに業務を習得できます。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルを広げたい介護福祉士の方に最適な職場です。＊看護師・介護スタッフと３名１組で訪問。入浴機材の搬入・組立・準備を担当します＊お客様の移動介助や入浴介助を行い、安全で快適な入浴時間をサポートします＊浴槽の設置・片付け、車両の準備などチームで協力しながら業務を進めます☆１日６～７件の訪問。車の運転はありません【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
正社員登用試験年２回あり

勤務地

〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２－２－１０　秋葉緑が丘ビル６０１号

最寄り駅

八千代緑が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

実務経験１０年以上　１，４００円実務経験　６年以上　１，３５０円実務経験　３年以上　１，３２０円実務経験　３年未満　１，３００円※介護福祉士実務経験によりスタート単価異なります

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１年間に６回限度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務曜日応相談シフト制（会社カレンダーによる）

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

有給／産前産後／育児／介護休暇／家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修、同行研修、定例研修職種別研修、医療行為研修、認知症研修介護実技研修、リーダー研修介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案！変動可能

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２－２－１０秋葉緑が丘ビル６０１号

最寄り駅

八千代緑が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

介護福祉士登録証

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者（サイヨウタントウシャ）

電話番号

043-203-0720

FAX

043-203-0721

特記事項

長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修を通じて訪問入浴が初めての介護福祉士の方でも着実に成長できる体制が整っています。これまで培った専門知識や技術を活かしながら、訪問入浴ならではの新たなスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を活用し、更なるキャリアアップも可能で、将来を見据えて長く働ける職場です。また、訪問介護・看護・デイサービス・福祉用具など、グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。ライフステージに合わせた働き方を支援し長く活躍できる環境を整えています。制服貸与あり＊就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社名

セントケア千葉　株式会社（セントケアチバ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：遠藤　久

会社所在地

〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ

従業員数

企業全体

1750人

就業場所

15人（うち女性：10人、パート：13人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中

メッセージ

セントケアでは、地域に根ざした訪問入浴サービスを大切にしています。お客様一人ひとりに寄り添い「その人らしい生活」を支えることを使命に日々取り組んでいます。ケアエイドは、入浴準備や移動介助なチームの中心として活躍する重要な役割です。当社は研修体制が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。スタッフ士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かい職場です、また、福利厚生やキャリア支援も手厚く長く働ける体制が魅力です。地域の方々の笑顔を支える仲間として、あなたの力をぜひセントケアで発揮してください。

事業所番号

1201-614834-1

法人番号

8040001011134

ホームページ

https://www.saint-care.com/chiba/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください