訪問介護サービス提供責任者(鎌ケ谷)
セントケア千葉 株式会社
求人番号:12010-01638261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月9日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護サービス提供責任者(鎌ケ谷)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 困った時は必ず支えます!チームで寄り添うから未経験でも安心
*多職種と連携し切れ目なく支えながら、
お客様の想いに寄り添う訪問支援を行います
*小さな変化を大切にそっと見守りながら安心のために
寄り添い続けます
・お客様の状態や希望を把握し、訪問介護計画書を作成
・モニタリング・定期訪問
・シフト作成、業務調整、技術指導、相談対応
・ケアマネジャー、医療機関、他事業所との情報共有
・状態把握やサービス品質確認のため1日数件の訪問介護
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年68歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1ー33 坪沼第二ビル201
セントケア鎌ケ谷 - 最寄り駅
- 鎌ケ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 自宅を考慮した上で相談の上決定
します
給与、手当について
- 賃金
-
229,500円〜271,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,000円〜184,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円
資格手当手当12,000円〜12,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *別途支給:特定事業所加算3,000円/月
*介護福祉士実務経験により下限単価異なります
10年以上 261,500円~
6年以上 256,500円~
3年以上 241,500円~
3年以下 229,500円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 8:00~19:00の間の実働8時間
シフト制
※訪問状況により多少前後あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て
1年に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、同行研修、定例研修
職種別研修、医療行為研修、認知症研修
介護実技研修、リーダー研修
介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策
他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場
所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案
!変動可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1ー33 坪沼第二ビル201
セントケア鎌ケ谷 - 最寄り駅
- 鎌ケ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 介護福祉士登録証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 043-203-0720
- FAX
- 043-203-0721
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *未経験の方も歓迎!
入社後は先輩サ責が同行し計画書作成や訪問業務を丁寧にサポー
トします。
*研修制度が充実しており基礎から学べます
*セントケアならでは!多職種との連携がしやすい環境で、
他サービス・多職種と協力しながら切れ目ない支援を提供できま
す。
*ICTを活用し記録や情報共有の負担を軽減。
働きやすさとサービス品質の両立を目指しています。
*制服貸与
【変更の範囲:変更なし】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17
JPR千葉ビル12F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 38人(うち女性:36人、パート:17人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開
中 - 事業所番号
- 1201-614834-1
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-01638261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。