鉄をカタチにする金属加工スタッフ
株式会社 若松工業
求人番号:12010-03070261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月27日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 鉄をカタチにする金属加工スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ~鉄のパーツを組み立てるモノづくり~私たちは、ビルや工場、物流施設などの建物で使われる製品を、自社工場でつくって取り付ける仕事をしています。図面に合わせて鉄を切ったり、つないだり、形を整えたりしながら、必要なパーツを一つひとつ加工していきます。できあがった鉄のパーツは、現場で実際に取り付けていきます。その他、アンカー工事・PC工事など幅広い工事を行なっております。◎資格取得やスキルアップ研修など、基礎から学べる教育環境があります。◎給与や条件なんど前職を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。【変更範囲:会社の定める業務】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中月額:22万円~32万円期間の短縮あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町566京成バス 研究農場バス停から徒歩10分 - 最寄り駅
- 京成バス 研究農場バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:10,000円~役職手当:10,000円~技術手当:5,000円~出張(1日)手当:1,500円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・GW・夏季休暇※現場状況や会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙専門室あり
- 会社の特長
- ・高校新卒生活躍中・豊富な知識・熟練の技術職人が多数在籍・古着屋とサーフショップ・飲食店の運営を行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町566京成バス 研究農場バス停から徒歩10分 - 最寄り駅
- 京成バス 研究農場バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
須藤 佑 - 電話番号
- 043-308-7835
- FAX
- 043-308-7836
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◯私たちは従業員の頑張りをしっかりと評価いたします。 残業代の正当な支給に関しましてはもちろん、技術や資格が身に ついた人には給料という見える形で評価していきます。・稼ぎたい方、頑張りに見合った給与が欲しい、ものづくりに関わ る仕事がしたい、年齢関係なく評価されたいという方は是非お問 い合わせください。・未経験の方でも月収40万円近く稼げる環境です。◯高校新卒生の若手からベテランスタッフが活躍中! 未経験で入社する方がも多いため、基礎からしっかりと学べる環 境を整えています!業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 !実際に入社してから資格を取得したスタッフが多く、費用面を 気にすることなくスキルアップできる環境です。○若松工業の強み あと施工アンカー工事、非破壊検査、ダイヤモンド工事、PC建 方、鋼構造物/鍛冶、橋梁付帯工事など幅広い工事を手掛けてい る為、たくさんの知識と技術を身につけスキルアップをすること ができます。★オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 若松工業 - 代表者名
- 代表取締役:須藤 佑
- 会社所在地
- 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2152番地6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成31年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 弊社は関東一円の物流倉庫・公共施設・ビル・マンションなどでPC工事・アンカー工事・コア抜き工事をメインに行っています。先輩社員が指導してくれるので初心者の方でも安心してください
- 年商
-
- 令和元年:6,000万円
- 令和2年:1億3,000万円
- メッセージ
- ◯公共工事から民間工事全般の鋼構造物工事・鍛冶工事を施工しています。◯新築工事・改修工事・耐震補強工事などの接着系アンカー、金属拡張系アンカーが主流となります。◯新築工事・改修工事・耐震補強工事などの、ダイヤモンドコアボーリング工事◯物流倉庫や、公共施設など、様々な建物でPC工事を行なっております。◎給与や条件なんど前職を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。○あなたの成長は必ず還元します!できなかったことができるようになったり、資格を取得すれば給与やボーナスに反映いたします。年齢関係なくあなたの頑張りをしっかりと評価していく環境です。
- 主要取引先
-
- 株式会社 大協建設
- 株式会社 札幌ライラック
- 有限会社 共立
- 関連会社
-
- 有限会社 みどり電設
- 株式会社 希望工業
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 安藤ハザマ 土気工場
- 大成ユーレック 千葉工場
- 事業所番号
- 1201-624866-8
- 法人番号
- 6040001107719
- ホームページ
- https://www.wakamatsukogyo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-03070261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 若松工業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。