太陽光発電工事における電気施工管理業務
事業所名非公開
求人番号：12010-03508461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月30日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 太陽光発電工事における電気施工管理業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 弊社建築事業部における建設工事の電気施工管理業務に携わっていただきます。主な業務内容としては太陽光発電システム建設工事における工程管理、見積確認、進捗管理、安全管理など工事に関する全般的なマネージメント業務に携わっていただきます。太陽光発電設備新設工事また保全工事における施工管理・業者管理業務が中心となります。※係長・課長クラスでの採用を検討しております。【変更範囲：変更なし】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須現場経験５年以上
- 必要な免許・資格
-
１級電気工事施工管理技士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄでの入力作業程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区
就業場所は建築事業部 千葉営業所を拠点としていますが、工事現場への直行、直帰も発生します。
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
439,500円〜474,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円役職手当70,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
あり59,500円〜64,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当として賃金（基本給＋資格手当＋役職手当）に応じて５９，５００円～６４，５００円を支給。２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.50％〜1.50％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ＊現場就業時は、就業時間（２）となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ迫。９０時間／月、７２０時間／年
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 完全週休二日制（土・日・祝日）ｅラーニング受講会員制リゾート施設割引利用ベネフィットステーション加入建設系資格受験費用、資格予備校の受講料会社負担（条件あり）入社時教育集合研修
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 安全教育、建設知識、マネジメント研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賞与は会社業績による決算賞与。 ６月の支給以外に、１２月に特別報奨金支給の実績があります。 （平均約１か月分）＊福利厚生についてはぜひホームページのキャリア採用ページをご覧ください。＊弊社は労働者派遣事業も同時に展開しておりますが、今回の募集は建築事業部での募集となりますので、派遣での就業はございません。＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 205人
- 就業場所
- 30人（うち女性：10人、パート：0人）
- 事業内容
- 労働者派遣事業（派）１２－３００３３６ 建設事業（特－２７第５０３２６号）一級建築士事務所（第１－１６０１－８１０９号）経営コンサルタント事業（ベトナムコンサル）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-03508461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。