ケアマネジャー/オアシスセンター居宅支援事業所
株式会社 ヘルシーサービス
求人番号:12010-04357261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー/オアシスセンター居宅支援事業所
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・幅広い世代が活躍中!・丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。ケアマネジャーとして、ご利用者様の健康状態やご希望を考慮し、その方らしい快適な暮らしを実現するためのケアプランを考えていただきます。(主な業務)・お客様、ご家族へのヒアリング・行政や医療機関との連携、サービス利用に関わる調整・ホームヘルパーへの指導と改善策の策定、実施変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護職・介護支援専門員の経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
60名 - 勤務地
-
〒467-0864
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町3-11-2オアシスセンター 居宅介護支援事業所バスの場合:名古屋市営バス 豆田町下車1分 堀田通五丁目下車5分 - 最寄り駅
- 市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜15時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 ※希望聞きます 年間休日のほかに 法定有給休暇が付与されます
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
_
- 福利厚生の内容
- 中小企業退職金共済健康診断・相談社員紹介制度資格取得支援制度資格取得報奨制度永年勤続表彰
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護福祉士実務者研修認知症介護基礎研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 短時間正社員の設定ありフルタイムの80% 90%で勤務の短時間制度を導入家庭などとの両立を支援しています
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密着した総合介護サービス事業を展開しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒467-0864
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町3-11-2オアシスセンター内 居宅支援事業所 - 最寄り駅
- 瑞穂区役所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 電話番号
- 052-884-8605
- FAX
- 052-889-6911
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 資格があれば、ケアマネ未経験でも歓迎!・責任感の強い方・相手の気持ちを理解しようと努力できる方・メンバー同士の助け合いができる方・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方※経験、学歴、職歴などは不問。人物重視の選考です。安定した環境 安心して働けます。働きやすい職場 シフト交代制で定時退社が基本。成長支援 充実した研修・育成制度があり、スキルアップとキャリア形成をサポートします。デジタル化と業務効率化:紙資料のデジタル化など(デジタルトランスフォーメーション)に力を入れて業務の効率化を図っています。*就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 ヘルシーサービス - 代表者名
- 代表取締役:高野 健治
- 会社所在地
- 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟14階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 621人
- 就業場所
- 39人(うち女性:29人、パート:28人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 居宅介護支援事業、訪問介護、グループホーム運営、小規模多機能型居宅サービス運営、通所介護運営、有料老人ホーム運営・サービス付き高齢者向け住宅運営
- 年商
-
- 令和5年:30億1,096万円
- 令和4年:29億2,626万円
- 令和3年:29億5,460万円
- メッセージ
- 資格があれば、ケアマネ未経験でも歓迎!・責任感の強い方・相手の気持ちを理解しようと努力できる方・メンバー同士の助け合いができる方・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方※経験、学歴、職歴などは不問。人物重視の選考です。安定した環境 安心して働けます。働きやすい職場 シフト交代制で定時退社が基本。成長支援 充実した研修・育成制度があり、スキルアップとキャリア形成をサポートします。デジタル化と業務効率化:紙資料のデジタル化など(デジタルトランスフォーメーション)に力を入れて業務の効率化を図っています。
- 支店・営業所・工場等
- 32箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ガーデンコート西船橋
- ハイムガーデン世田谷
- ガーデンコート平塚
- 事業所番号
- 1201-103377-8
- 法人番号
- 8040001006828
- ホームページ
- https://healthy-service.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-04357261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ヘルシーサービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。