電気工事作業員
株式会社 富士電設工業
求人番号：12010-04942261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月6日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工
高圧受変電設備設計施工
主に千葉県内の大型商業施設等の新設工事（配線・器具取付等）を
行っております。
未経験の方には、各現場で指導のもと補助作業から始めていただき
ます。特別講習など会社負担で受講することができますので、入社
してから技術や資格を取得することができる仕事です。
経験者ある方には経験年数・資格に応じて基本給を決定します。
お気軽にお問い合わせください。
＊作業着支給
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５千葉駅からバス 加曽利東バス停から徒歩３分
事業所から各現場又は直行直帰 - 最寄り駅
- 千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当：５００～３０，０００円
基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定しま
す。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 昭和５４年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先か
ら信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術
経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５ - 最寄り駅
- 千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書・紹
介状を郵送してください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り - 電話番号
- 043-234-7737
- FAX
- 043-234-7766
- Eメール
- mayu@fecco.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
＊退職金は建退共に加入
～当社では社員を大切に考えています～
社員が活き活きとして働ける職場作りなど、積極的に取り組み
職場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組んでおります。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
株式会社 富士電設工業 - 代表者名
- 代表取締役：中野 和樹
- 会社所在地
- 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町４１１－５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人（うち女性：2人、パート：0人）
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工
高圧受変電設備設計施工 - 事業所番号
- 1201-112298-6
- 法人番号
- 1040001006611
- 事業所の特記事項
- 千葉駅からバス 加曽利東バス停から徒歩３分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-04942261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 富士電設工業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。