高年齢者雇用ゼネラルアドバイザー／非常勤嘱託職員
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（雇用推進・研究部）
（雇用推進・研究部）
求人番号：12010-05113361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと74日）
求人の概要
- 職種
- 高年齢者雇用ゼネラルアドバイザー／非常勤嘱託職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 都道府県支部に配置の外部の専門家を通じて、７０歳までの就業機
会の確保に向けた、企業に対する定年の引上げや継続雇用延長等
の制度改善に関する提案型の相談・援助を行っております。
１ 各支部担当者に対する担当業務
・高年齢者雇用に関する制度改善策の内容確認、指導
・企業訪問記録の内容確認、指導
・企業に対する企画立案や研修サービスの内容に係る助言等
２ 上記１以外の担当業務
・高年齢者雇用に関する大規模企業へのヒアリング等
・外部の専門家が相談・援助を推進するために必要な各種情報
の収集・提供等
※月１５日の勤務。※各支部等への出張があります。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須企業の人事・労務管理に関する実務経験と専門知識を有し、高齢者
の雇用管理に関する知識・経験を有する方。チームで協働して業務
を進めるため円滑なコミニュケーションが求められます。 - 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
中小企業診断士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ、エクセル、パワーポイントを操作して書類等を作成でき
ること - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢者（６０歳以上）の雇用の促進を図るため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 業務遂行能力、接遇・応対能力、勤務態度・協調性等により判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒261-0014
千葉県千葉市美浜区若葉３－１－３ - 最寄り駅
- ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,999円〜1,999円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,754円〜1,754円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当245円〜245円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日給内訳：基本給１３，１５５円（日額）
地域手当１，８４２円（日額）
基本給（時間額概算）＝日給÷７．５ｈ
地域手当（時間額概算）＝地域手当（日額）÷７．５ｈ
月額＝日給×１５日
- 賃金形態
- 日給14,997円〜14,997円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜7円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇（１２／２９～１／３）
※月１５日の勤務です。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
ー
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ
の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ
とを目的とする。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒261-0014
千葉県千葉市美浜区若葉３－１－３
障害者職業総合センター - 最寄り駅
- ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
「求人に関する特記事項」参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に基本的なパソコン操作の実技テスト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅ
ｌ）を実施 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理指導第一課
- 担当者
井上・西川 - 電話番号
- 043-297-9525
- FAX
- 043-297-9550
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇月１５日の勤務です。
◇入社時、有給休暇１５日付与いたします。
◇書類選考（第一次選考）を実施しますので、事前に応募書類を下
記【書類送付先】宛て郵送してください。
【書類送付先】
〒２６１－００１４
千葉市美浜区若葉３－１－３ 障害者職業総合センター内
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
高齢者雇用推進・研究部 管理指導第一課 宛て
◇面接時に基本的なパソコン操作の実技テスト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ
ｅｌ）を実施します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（雇用推進・研究部）- 代表者名
- 理事長：輪島 忍
- 会社所在地
- 〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉３－１－３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7062人
- 就業場所
- 323人（うち女性：89人、パート：18人）
- 設立
- 平成15年
- 事業内容
- 高年齢者等及び障害者の雇用を支援するための業務並びに求職者そ
の他の労働者の職業能力の開発及び向上を促進するための施設の設
置及び運営の業務等を行っている。 - 事業所番号
- 1201-941425-6
- 法人番号
- 8040005016947
- ホームページ
- https://www.jeed.go.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-05113361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（雇用推進・研究部）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。