職種

総合労働相談員【千葉労働局及び駅前相談コーナー】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１個別労働紛争及びその他労働相談への対応。
２個別労働紛争に関する相談事案について、紛争の相手方に口頭
　助言を行う。
３個別労働紛争に関する助言・指導及びあっせんの事務処理業務。
４雇用均等問題に関する相談への対応。
５雇用環境・均等室の業務の遂行に関する事務処理業務。
※シフトにより、千葉労働局雇用環境・均等室と駅前相談コーナ
　ーの２箇所での勤務となります。また、県内の相談コーナーへ
　の出張対応を行うことがあります。

【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

人事労務管理の実務経験者、労働法制の知識を有する者

必要な免許・資格

社会保険労務士
あれば尚可

必要なPCスキル

ワード・エクセル

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

「求人に関する特記事項」に記載

正社員登用

なし

勤務地

〒260-8612
千葉県千葉市中央区中央４－１１－１　千葉第２地方合同庁舎
千葉労働局雇用環境・均等室
千葉市中央区新町３－１３　４階　千葉駅前総合労働相談コーナー

京成線　千葉中央駅から徒歩７分

最寄り駅

ＪＲ線　本千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

2,052円〜2,113円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

2,052円〜2,113円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間額算出＝日額÷６．５時間

賃金形態

日給13,339円〜13,735円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時30分〜17時00分

特記事項

月間１５日勤務（年間１８０日勤務）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始（１２／２９～１／３）　夏季休暇　年次有給休暇は採用
日に７日付与

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

千葉県内で労働行政を推進しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒260-8612
千葉県千葉市中央区中央４－１１－１　千葉第２地方合同庁舎
千葉労働局雇用環境・均等室

最寄り駅

ＪＲ線本千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒260-8612
千葉県千葉市中央区中央４－１１－１　千葉第２地方合同庁舎
千葉労働局雇用環境・均等室

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接は口頭試問を含む

担当者

課係名、役職名

千葉労働局雇用環境・均等室
室長補佐／労働紛争調整官

担当者

江畑／高田／糀谷（エバタ／タカダ／コウジタニ）

電話番号

043-221-2303

FAX

043-221-2308

特記事項

＊昇給は、規程により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用さ
　れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
　を考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
　超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場
　合、賃金・手当の額について年度途中で増額改訂又は減額改訂
　される場合があります。
＊健康保険は加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従
　事する業務の予算の状況等により判断します。また、更新の際、
　任用条件が変更となる場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要。事前連絡の上、紹介状
　交付日を含め３日以内に紹介状及び応募書類を送付願います。
　応募書類到着後、書類選考合格者に面接日時を連絡します。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規程により国家公務員になれない方は
　応募できません。

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社名

千葉労働局（チバロウドウキョク）

代表者名

局長：小山　英夫

会社所在地

〒260-8612 千葉県千葉市中央区中央　４－１１－１　千葉第２地方合同庁舎

従業員数

企業全体

68479人

就業場所

59人（うち女性：27人、パート：45人）

設立

昭和22年

事業内容

国家公務（労働行政）

事業所番号

1201-109145-0

法人番号

6000012070001

ホームページ

https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください