訪問介護(ホームヘルパー)
セントケア千葉 株式会社
求人番号:12010-08975251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月14日(77日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護(ホームヘルパー)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除
や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たち
の役目。「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」と
いった小さな変化に気づくことも大切です。家事や育児の経験があ
れば、活かせる場面も少なくありません。当たり前を当たり前だと
思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り
甲斐となっています。
【変更の範囲:会社の定める範囲】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢68歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒261-0004
千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6 ボナージュ稲毛海岸1F - 最寄り駅
- JR京葉線 稲毛海岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内でご相談
給与、手当について
- 賃金
-
205,500円〜237,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 159,000円〜159,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
事業所加算手当3,000円〜3,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
実務者研修:7000円
介護福祉士:12000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て
1年に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金1別途支給/年2回
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、同行研修、定例研修
職種別研修、医療行為研修、認知症研修
介護実技研修、リーダー研修
介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策
他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場
所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案
!変動可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒261-0004
千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6 ボナージュ稲毛海岸1F - 最寄り駅
- JR京葉線 稲毛海岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保有資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
小野寺 - 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 043-203-0721
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *未経験の方でも充実の研修制度でしっかりサポート
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
セントケア千葉 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:遠藤 久
- 会社所在地
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17
JPR千葉ビル12F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 28人(うち女性:25人、パート:20人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン
グ株式会社(プライム市場上場企業)のグループ企業です。 - メッセージ
- 明るく楽しい職場で一緒に働きませんか!!介護スタッフと医療ス
タッフが情報交換をして連携を取り合い、お客様に満足していただ
けるケアを心掛けています。もちろん、スタッフが誇りやりがいを
感じられるような環境作りやスキルアップのサポートも万全です。
チーム美浜の仲間入りをしませんか?!
感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行
なってまいります。 - 事業所番号
- 1201-614834-1
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-08975251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。