IT法人営業(転勤なし/千葉市/年休124日)
事業所名非公開
求人番号:12010-09094451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月17日(75日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- IT法人営業(転勤なし/千葉市/年休124日)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆仕事内容
お客様の課題に対し、当社のIT技術とノウハウを活かして解決に
貢献するための提案やサポートを担当していただきます。課題の内
容を的確に理解し、最適なエンジニアと連携して解決に導くための
チームプレイが求められます。そのため、ヒアリング力やコミュニ
ケーション能力が重要です。
◆1年間の長期OJT
先輩に同行し、業務フローやプロセス毎に必要な事務作業を学習。
OJTの後も周囲に相談しやすい環境です。 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須業種不問で営業経験のある方、もしくはIT業界でエンジニア経験
がある方を求めています。特に、IT業界で受託開発案件の営業経
験のある方は即戦力として採用いたします。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Officeソフト(Word・Excel・PowerPoin
t)の基本的な操作。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする
- 試用期間
- あり(3カ月あり)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
281,200円〜500,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 227,800円〜405,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり53,400円〜95,100円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、29時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.10%〜6.70%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
裁量労働制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 商品の納期の変更、大きなクレームがあった場合の対応等
1ヶ月80時間、1年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■退職金制度あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(
労災保険)、雇用保険)
■健康診断(40歳以上は人間ドック、毎年)
■脳ドック50歳以上の社員、2年毎)
■祝い金(結婚・出産・入学等)
■弔慰金
■見舞金
■永年勤続祝い金(10年目)
■資格取得祝い金(一時金:1~30万円)
■教育研修制度(社外研修・セミナー、社内研修)
■振替休日制度
■書籍購入(業務関連)
■福利厚生施設利用可
■親睦会補助金(年間2回)
■社内では服装自由 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆選考フロー
1.書類選考
2.カジュアル面談(ご希望者のみ、選考ではありません)
3.一次面接・筆記試験(簡単な適正検査)
4.二次面接
5.内定
※カジュアル面談と一次面接はオンライン可です。
※お問合せは平日9:00~18:00迄
※当社WEBサイトからのご応募も可能です。
※入社希望日はご相談ください。
※一次面接までは定時以降も対応します。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 118人(うち女性:54人、パート:41人)
- 事業内容
- コンピュ-タプログラム開発設計、コンサルタント業務、デ-タ入
力業務
派12-300299 - メッセージ
- ◆社内の雰囲気
落ち着いたBGMがゆったりと流れるオフィス。
賑やかな体育会系というよりは、じっくりコツコツと仕事に取り組
む文化系の職場です。
システム開発が事業の柱となっているため、ITエンジニアが多数
在籍しています。
営業職も含め、デスクワークの負担を軽減する上下昇降式のデスク
を導入しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-09094451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。