一般事務／花見川区
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：12010-09421061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（13日前）
- 応募期限：5月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 一般事務／花見川区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◎下記業務を担当いただきます。
・安全書類の作成（パソコン入力）
・電話受付（出張宿泊の予約もあり）
・作業日報の管理
・請求書作成 など
☆パソコン作業は主に定型フォームへの入力作業
☆実務は引き継ぎがあります。
【業務内容の変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作、定型フォームへの入力が出来ること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳の為
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり30円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- 就業時間相談可
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 夏季休暇８／１３～１５、年末年始休暇１２／２９～１／３
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種に応じて賃金に相違あり（作業員は日給制／事務職は月給制・
パートは時給制） - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募の際にはハローワークより連絡の上、応募書類を持参し面接を
お受けください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊鋼構造物工事業で、大型工事が多く作業員はほぼ現場に出ており
、宿泊出張も多い
＊勤務条件に応じ、雇用保険・社会保険加入し、有給休暇も法定通
り付与します。
＊通勤手当：マイカー通勤の場合は規定ガソリン代を支給します。
＊事務所は２人体制
＊業務能力があれば、男女問わず又６０歳以上の方も歓迎します。
＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人です』＊＊＊
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できます
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。
面接時にご相談ください。
・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により
フルタイム（正社員）に変更することができます。
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ
とができます。
＃マザーズ
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 鋼構造物に関わる溶接工事業
（主に鋼管抗の継手を半自動溶接機によって溶接工事） - 事業所の特記事項
- 新検見川駅よりバス 畑町西バス停下車 徒歩１分
退職金共済：建退共
復職制度：実績はあり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-09421061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。