配管工
京葉工管 株式会社
求人番号:12010-09772151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月27日(63日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 配管工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆水道本管工事において重機の運転や配管作業を行う業務です。
【業務内容変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の観点
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港139-2 - 最寄り駅
- 総武線 稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、技能手当、扶養手当、資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜7.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *拘束9時間 休憩60分 実働8時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業カレンダーにより土曜日出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休二日制・年間休日120日!
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度
リゾートマンション保有(湯沢・伊東)
社員研修旅行(海外または国内選択1回/2年)
ゴルフ同好会(年2回コンペ)など
通勤困難な場合、借上住宅制度あり
京葉工管は、社員ひとりひとりが快適に働けるように福利厚生制度
も整備しています。各種保険保障制度の充実はもちろん、リゾート
マンションの伊東、越後湯沢の保養施設を会社で保有しています。
また、海外や国内の社員研修旅行、社員の家族参加も自由な社内イ
ベント等のレクリエーションを実施しております。「人材は宝」を
モットーに人を育み、1人ひとりがクリエイティブな業務に邁進し
、これからも社会に貢献してまいります。 - 研修制度の内容
- 資格取得にかかる費用の負担や研修の実施、体系化さ
れた教育などでフォローするとともに、資格取得後は
待遇面を考慮するなど、全面的にバックアップする体
制を整えております。
・外部機関による業務に係る研修等・業務に資すると
して会社が認めた資格について取得費用全額支給 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 創業以来、千葉県内を中心に工事を展開してきた企業です。培った
技術と基盤があり、生活に欠かせない工事が主体の為、今後も安定
し、期待できる企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港139-2 - 最寄り駅
- 総武線 稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 043-248-1477
- FAX
- 043-241-1875
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ハローワークからの連絡時に、面接日時を決定します。
応募書類は、面接当日にご持参ください。
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を不
要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
京葉工管 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:内藤 定雄
- 会社所在地
- 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港139-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 60人(うち女性:7人、パート:1人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 生活を支えるインフラ設備工事が当社の主たる事業です。
水道管本管工事、空調衛生設備工事、土木工事の設計・施工(管理
、配管、積算)業務です。 - 主要取引先
-
- 国土交通省、千葉県、千葉市、習志野市、
- 四街道市、戸田建設(株)、(株)安藤・間、
- 公共団体、上記他大手建設会社、など
- 関連会社
-
- リック株式会社
- 東京ガスリックリビング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 習志野支店
- 四街道支店
- 東京支店
- 事業所番号
- 1201-001534-3
- 法人番号
- 1040001002073
- ホームページ
- https://www.keiyo-koukan.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金共済は中退共と建退共に加入(従業員の職種に
よって共済が異なる)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-09772151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「京葉工管 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。