工務
京葉シビルエンジニアリング株式会社
求人番号:12010-09864941
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月22日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 工務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設コンサルタント業務における、橋梁点検や標識点検等、またソ
フトコアリング、マンホール点検等の作業や調書作成などの業務。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波1-10-10 - 最寄り駅
- JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
223,000円〜460,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜40,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、7時間~12時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.10%〜1.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
有資格者に資格者手当を支給
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)分煙
- 会社の特長
- 建設コンサルタント業務を主としており、官公庁からの受注業務が
、9割以上で堅実な経営をしております。比較的若い職員が多い。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波1-10-10 - 最寄り駅
- JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒260-0044
千葉県千葉市中央区松波1-10-10
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
小泉 - 電話番号
- 043-284-8751
- FAX
- 043-284-2181
- Eメール
- info@keiyo-ce.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい
書類選考後、後日こちらからご連絡致します。
(書類選考結果:書類到着後5日程度でご連絡します)
千葉県に本社を置き、関東近郊にも支店・営業所を展開し営業活動
を行っております。
弊社は比較的若い職員が多く、次世代を担うべく日々精進しており
ます。
建設コンサルタント業務、地質調査業務等において経験者も未経験
者も幅広く募集しております。
資格取得に向けた技術指導や経験を積んで頂けます。
少しでも興味があれば是非一度、来社ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
京葉シビルエンジニアリング株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:長澤 浩二
- 会社所在地
- 〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波1-10-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 地質調査、土木設計、施工管理、点検・測量
- メッセージ
- 千葉県に本社を置き、関東近郊にも支店・営業所を展開し営業活動
を行っております。
弊社は比較的若い職員が多く、次世代を担うべく日々精進しており
ます。
建設コンサルタント業務、地質調査業務等において経験者も未経験
者も幅広く募集しております。
資格取得に向けた技術指導や経験を積んで頂けます。
少しでも興味があれば是非一度、来社ください。 - 事業所番号
- 1201-110700-2
- 法人番号
- 6040001002135
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-09864941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「京葉シビルエンジニアリング株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。