看護師(正)
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院
求人番号:12010-10396051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月1日(65日前)
- 応募期限:6月30日(あと25日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(正)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ※回復期リハビリテーション病院での看護業務
・機能回復に向けて訓練できるようになったことを日常生活に
つなげ、在宅復帰を支援します。
・また、リハビリテーション以外の時間に病棟でのリハビリテー
ションを実施します。
・患者様の平均在院日数は約80日です。
・担当看護師として個別性や生活背景を把握し、じっくり関わる
看護を実践します。
・緊急入院もなく、残業も少なめです。
※リハビリテーション看護に関心のある方、是非ご応募ください。
※見学随時対応しています。
(変更範囲:変更なし) 「看護」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須病院等での実務経験1年以上が望ましい
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務ある為、定年年齢60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港1-17-18 - 最寄り駅
- JR京葉線 千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
256,400円〜331,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,400円〜271,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜30,000円
地域手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当15000円/回(月に3~4回程度)
・早・遅勤手当1000円/回
・住宅手当(世帯主のみ)25000円
・家族手当(条件あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時00分
- 特記事項
- (2)の休憩時間は120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 6日限度、1カ月60時間まで延長、1年450時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による4週8休制 夏季休暇5日 冬季休暇3日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
*家賃(水道光熱費別)
1K 4万円・2K 5万円 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- ★スタッフ同志の親睦の場づくりを大切にしています。
・全国(九州・那須・富津)に保養所を整備し、安価で利用でき
ます。
・ZOZOマリンスタジアム、ピクニックBOXの年間利用がで
きます。
・スタッフより院内旅行を企画し、実施しています。 - 研修制度の内容
- ★法定研修として、感染対策・褥瘡対策などを実施
★スタッフ全員を対象としたeラーニングの実施
※受講に際しては、残業代が支給されます。
※九州にリハビリ専門の大学があります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ★スタッフのライフワークバランスに考慮した支援を行っています
・看護・介護休暇の取得
★子育て中のママさんに配慮した制度があります。
・子育てを優先したシフト体制
・育休時の時短勤務制度
・夜勤の免除 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 回復期対象の患者様に、365日、1日9単位の集中的なリハビリ
テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸
となって提供し、「在宅復帰」を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港1-17-18 - 最寄り駅
- JR京葉線 千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港1-17-18
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に郵送又はFAX
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副看護部長
- 担当者
伊藤 - 電話番号
- 043-245-1555
- FAX
- 043-245-1558
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *年収例(専門卒、夜勤4回、遅出3回、住宅手当あり)
経験 5年:約530万円
経験10年:約550万円
・eラーニング、回復期ラダー導入
・ナースシューズ、ユニホーム 支給致します
・食事支給有り(350円/回)(希望者のみ)
・院内旅行あり
・希望によりグループ病院転籍可
・ブランクのある方も大歓迎
・見学可能(事前予約)
・プリセプター制度あり
・夜勤、遅番食事支給あり
*事前連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書・看
護師免許証コピーを郵送して下さい。
*書類選考後の結果および面接の可否を10日程度で連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 - 代表者名
- 代表理事:鶴崎 直邦
- 会社所在地
- 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3446人
- 就業場所
- 385人(うち女性:283人、パート:16人)
- 設立
- 昭和58年
- 事業内容
- 回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。
都内及び近隣県にグループ病院17病院を運営しています。 - 事業所番号
- 1201-619354-0
- 法人番号
- 9250005003106
- ホームページ
- http://www.minato-reha.com/
- 事業所の特記事項
- 職務により定年年齢60歳及び65歳二通り
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-10396051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。