医療事務(係長)/最成病院
医療法人社団 有相会
求人番号:12010-10466561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務(係長)/最成病院
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務を募集してい
ます。
・受付業務、会計業務、電話応対
・データ入力
・診療費計算、レセプト作成業務
・外来対応、入院受付対応
などをお任せします。
未経験から始める職員も多数在籍しています。
まずは始めやすい受付から担当していただくなど、
OJTを通して一つづつ業務習得ができます。
【変更内容:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須医療事務経験がある方
※入院算定の経験がある方歓迎 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒262-8506
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
医療法人社団有相会 最成病院 - 最寄り駅
- 京成八千代台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 千葉・東京・埼玉
給与、手当について
- 賃金
-
332,345円〜399,996円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 288,008円〜346,634円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり44,337円〜53,362円
- その他の手当等付記事項
- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し
ます。
※上記給与は、役職手当、固定残業代(20時間/超過
分別途支給)・処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※月額(概算)=年俸÷12
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 年俸制3,988,140円〜4,799,952円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- ※日祝あり:1ヶ月半~2ヶ月に1回程度(休日当番等)
遅番あり:13:00~22:00/実働8h・休憩1H
※事務当直業務あり(希望者)、17:45‐翌6:00
隔月1回程度 20,000円/回
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日121日
慶弔、有給休暇、産休育休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借上げ社宅
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
職種による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)★敷地内全面禁煙です!
- 会社の特長
- 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高
い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒262-0041
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 - 最寄り駅
- 京成八千代台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日ご持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
書類選考を実施する場合あり - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用課
- 電話番号
- 03-5879-7712
- Eメール
- oubo@tums.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★一緒に働く医事課メンバーについて
最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名(うちパート1
名)おります。
20代・・・9名 30代・・・9名
40代・・・11名 50代・・・3名
職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境で
す!
『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を
立てることに取り組んでいます!!
【お仕事説明会開催】
日時:06/10(水)14:00~
07/09(木)14:00~
場所:最成病院
※受付は15分前から開始いたします。
※持ち物は特にございません。
※服装も自由ですので平服でお越しいただいて結構です
☆最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施
☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。
☆長期的にお考えの方歓迎!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
医療法人社団 有相会 - 代表者名
- 理事長:岡本 和久
- 会社所在地
- 〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 817人
- 就業場所
- 389人(うち女性:318人、パート:87人)
- 設立
- 昭和61年
- 事業内容
- 最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホー
ム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問
看護ステーションの運営。 - メッセージ
- ★病院やクリニックなど医療機関で受付・外来の経験がある方にお
すすめです。
外来だけでなく入院の業務に携わるため、医療事務として幅広い
業務が経験できます。
\体制強化のための募集/
最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。
移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中!
新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか?
病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。
様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密
着の医療を行っています。
■診療科:内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人
科・リハビリテーション科・麻酔科
呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・
脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科
■病床数:199床
■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、
回復期リハビリ病棟 - 事業所番号
- 1201-103824-3
- 法人番号
- 7040005001157
- 事業所の特記事項
- 令和4年4月1日よりタムスグループ(tums)に
経営権を譲渡し、新体制となっております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-10466561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 有相会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。