保育士
ミラクルーレ 株式会社 みらくる保育園
求人番号:12010-12080851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月14日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 保育士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○定員40名の小規模認可保育園で0~5歳児の保育業務
・指導計画、日誌、児童票、午睡チェックや食事の量、検温、
排便など全てスマホやタブレットで入力。
※『コドモンアプリ』システム導入
・連絡帳コメントの記入(0歳児のみ)
※その他の年齢はクラス毎にホワイトボードに記入&送迎時に
保護者の方へ直接お知らせ!
・園だよりやクラスだよりの作成はありません!必要に応じてお
知らせボードやホームページでお知らせ!
・行事の計画、実行(日常保育を行事につなげているので職員の
負担軽減!)
・その他雑務 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可※要保育士資格
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒261-0011
千葉県千葉市美浜区真砂2丁目24-10
アンシャンテ21 2階JR京葉線 検見川浜駅、JR総武線 新検見川駅よりバス
バス停「2丁目23街区」下車 徒歩2分 - 最寄り駅
- 京葉線 検見川浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,600円〜311,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,600円〜246,700円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
千葉市手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◇処遇改善手当
※経験年数や職務に応じて別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の9時間- 特記事項
- *土曜日:7:00~18:00の間の実働8時間
拘束9時間(実働8時間 休憩1時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
土曜出勤の場合、平日1日休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- あり
_
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「一人ひとりに丁寧で細やかな対応を」をモットーに、子どもの思
いを敏感にキャッチし、スキンシップを重視した教育を目指してい
ます。子供が起こす毎日のミラクルを共有しましょう。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒261-0011
千葉県千葉市美浜区真砂2丁目24-10
アンシャンテ21 2階 - 最寄り駅
- 京葉線 検見川浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
鈴木 美智子 - 電話番号
- 043-306-6625
- FAX
- 043-306-6662
- Eメール
- info@kidsmiracle.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <園の特色>
・子ども達がのびのびと過ごせる安心・安全な環境づくりを大切に
しています。
・感触遊びや食育などの五感を刺激した活動を中心に、さまざまな
体験・経験が出来るようにしています。
・「絵本」や「わらべうた」を多く取り入れ、子ども達とのスキン
シップ・愛着形成を大切にしています。
・自然豊かな環境の中でお散歩も毎日楽しめます!
*幅広い世代の先生方が活躍中
*急なお休みにも対応。職員同士でカバーしあえる環境が整ってい
ます。
*産休・育休取得実績あり
*期末賞与実績あり(業績や評価による)
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
ミラクルーレ 株式会社 みらくる保育園 - 代表者名
- 代表取締役:高井 宏行
- 会社所在地
- 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂2丁目24-10
アンシャンテ21 2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:22人、パート:12人)
- 設立
- 令和元年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- 保育所の経営
- メッセージ
- 〇事務作業の簡略化
適時書類内容を見直し事務作業の無駄を省き事務簡略化を推進。
〇行事準備の負担軽減
行事前となると残業が続いたり持ち帰りの仕事があるのが暗黙の了
解という事がありますよね?そんな事はありません。当園では日常
保育を行事に繋げているので改めて練習する、準備するという業務
はありません。例えば、秋まつり。屋台の看板や品物は日常保育の
なかで楽しみながら完成させたため、前日の準備作業はセッティン
グのみでした。
◇職員の業務負担軽減に努めています。残業はほぼありません。
◇休憩もしっかりとれます。休憩時間内であれば外出も可能。
◇職員が素材から選んだエプロンを貸与。お手持ちのエプロンと
合わせて使用すれば、追加購入の必要なし。
◇インフルエンザ予防接種費用、定期健康診断の費用補助あり。
◇給食費補助。子ども達と同じ給食が食べられて栄養もバッチリ。
※当園の保育内容はホームページをご覧ください
「千葉市美浜区 みらくる保育園」で検索 - 事業所番号
- 1201-625787-5
- 法人番号
- 2040001109925
- ホームページ
- https://kidsmiracle.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12080851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ミラクルーレ 株式会社 みらくる保育園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。