造園作業員
事業所名非公開
求人番号：12010-12246051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（49日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 造園作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 植物管理を主とした業務で、草刈、芝刈樹木剪定、樹木刈込、小規
模伐採の作業をしています。
作業を主として活動し、大型草刈機、重機作業を使用しての作業も
あります。
事務所に集合し、各現場へ向かい作業します。
【変更範囲：変更なし】
※屋外作業のため、体力を要します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可準中型免許以上 刈払機取扱作業者 チェーンソー取扱作業者 フ
ルハーネス特別教育 高所作業車取扱 車両系建設機械 機械整備
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は日給制 日給１万円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県山武郡横芝光町
主に成田市、印西市、千葉市、浦安市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 必要な資格を取得することで、資格手当を支給します。
通勤手当は距離別の範囲で定額支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額7,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時00分〜17時00分
5時00分〜15時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 遠方、早朝出勤の現場に関して多少の時間の変化はありますが、基
本８時間労働です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 遠方、早朝出勤の現場が続く場合は多少増える場合もあります。
- 月平均労働日数
- 18.3日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ、お盆、年末年始休みあり、その他会社カレンダーにより
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 145日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
＿
- 復職制度
- あり
＿
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他屋外作業であるが、喫煙可能な場所で休憩時間のみ喫煙可
それ以外は禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決，面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 経験者でも、仕事を始めるときは誰でも最初は未経験者と同じです
。
焦らず徐々に仕事に慣れていって共に成長できれば良いと思います
。
＊通勤手当は当社規定により支給します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人（うち女性：3人、パート：3人）
- 事業内容
- 植物管理を主とした業務で、草刈、芝刈、樹木剪定、刈込作業をし
ています。重機、大型草刈機等を使用する場合もあります。 - メッセージ
- 作業を主として活動し、公共委託業務から個人邸まで幅広くニーズ
に応えています。少数精鋭で個々の意見を取入れ作業効率の改善に
役立てています。少人数ですので各現場でそれぞれが活躍できると
思います。
最初は誰もが初心者ですので、気負わず仕事に慣れていただければ
と思います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12246051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。