労働組合での事務職員
事業所名非公開
求人番号:12010-12329551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 労働組合での事務職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務強化による補充
- 仕事の内容
- 建設業で働く労働者、事業主を組織している建設の組合です。
組合員の現場環境、賃金、仕事やくらしを改善しを目指して
活動しています。また、健康保険、労働保険、雇用保険など
各種加入手続きや相談をおこなっています。
1.組合でおこなう各種業務
共済、労働保険や健康保険の実務、建設業に係わる各種相談等
2.建設産業民主化のための啓もう活動
組合員への指導、地域住民との共同事業など
※人の役に立ちたい方、人の交流が好きな方をお待ちしています。
【変更範囲:組合の指定する業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可*事務経験
*簿記・建設の知識あれば尚可 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- word・excelの基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2025年1月より初雇用のため実績0人 - 勤務地
- 千葉県船橋市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 千葉県内転居を伴わない
異動あり
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当
・勤続手当
・扶養手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 組合行事等により休日勤務の場合は振替休暇あり
夏季休暇 8/13~8/16、年末年始12/29~1/4
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の喫煙場所にて喫煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(説明会に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 組合の業務内容の説明会をおこないます。
選考には説明会の参加を必須としています。
《選考の流れ:説明会→面接→内定》
・お電話で説明会に参加される日時をご連絡をください。
日時:要相談(約1時間)
会場:千葉市中央区旭町17-3
持参物:筆記用具・履歴書・職務経歴書
・面接(会場:千葉市中央区旭町17-3)
・内定
*できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
お待ちしております。
◆雇い止め規定あります
***『仕事と子育てが両立しやすい求人です』***
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日、半日、または
時間単位で休暇を取得できます
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ
とができます 「子育て」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 80人(うち女性:20人、パート:0人)
- 事業内容
- 1運動分野:建設従事者の賃金労働条件改善と社会的地位の向上の
とりくみ 2業務分野:各種共済・保険事業、国保組合、労災・雇
用保険、技術センター運営、各種相談他 - メッセージ
- 千葉県で活躍する建設産業従事者や組合員に対して、安心して充実
した生活を送っていただくことを目的に1972年に設立された千
葉土建一般労働組合。現在、組合員は全16支部に2万3000人
超と県内トップクラスの労働組合に成長しました。
今回は、さらなる体制強化を図るべく、新たな人材を募集。事務手
続きや国保組合の加入・脱退申請など簡単な手続き業務からお任せ
します。イチからしっかりフォローしますので無理なく始めていた
だけます。
建設業の皆さんを裏方から支える社会貢献度の高いお仕事です。未
経験の方も大歓迎。人の役に立つ仕事、人とのコミュニケーション
が好きな方、ぜひご応募ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12329551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。