電気技術者
株式会社 栄製作所
求人番号:12010-12371341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 電気技術者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◎親会社である株式会社フジクラの「光ファイバー」関連など、
産業用機械の電気設計を担当いただきます。
≪具体的には≫
・動力盤、制御板の電気回路設計
・PLC、タッチパネル制御、プログラミング
・制御板の配線、装置間の配線
・取引先との打合せ(社有車使用)
*社有車は普通車です。
*応募の際はハローワークの紹介を受けてください。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須仕事内容の業務経験及び類似した業務経験
産業機器の電気設計、電気制御(PLC等) - 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
必須
安全教育関連あれば尚加
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町350-3JR稲毛駅からバス、山王町バス停下車徒歩2分 - 最寄り駅
- JR四街道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
320,000円〜377,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 320,000円〜377,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:配偶者12千円・子9千円/人
父母 8千円/人
*住宅手当:親元住まい 5千円
賃貸 半額負担(上限60千円)
*通勤手当:求人に関する特記事項を参照
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額200,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 労働時間見合いの待遇であれば柔軟な働き方も検討しますので諸事
情等ありましたらご相談下さい。(特記事項参照)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレーム等対応で45h超80h未満、年度6回迄
年間720h未満。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
*年末年始、夏季休暇、GWは長期休暇は9日連休以上
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
技術職・技能職等、職種により給与テーブルが異なります。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *「有給休暇」は採用時期や勤務形態などの条件により異なります
が、年間20日、最大40日保有でき、年間を通じて時期変動が
ほとんど無く取得可能です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *「任意特定適用事業所」です。週4日20時間以上から社会保険
加入できます。
*超高齢化社会が加速する中、「子育て」や「介護」など社会に即
した勤務時間の柔軟な対応等「働き方改革」にも積極的に取り組
みます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は、働く方がより豊かに「生き生き」と生活できる様、働き方
改革に努めて参ります。有給休暇の取得推進・賞与や退職金などの
待遇改善を進めて参ります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町350-3 - 最寄り駅
- JR四街道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町350-3
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:簡単な電気に関する設問を5問程度
面接が2回になる場合もあります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
服部 - 電話番号
- 043-422-0571
- FAX
- 043-423-0893
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当補足
ご自宅又は当社から最寄り駅迄2.0Km以上の場合には公共交
通機関利用は全額支給。
マイカー通勤には下記計算式による規定ガソリン代を支給
往復距離÷7.5km×協定単価(167円/L・変動あり)の
ガソリン代を支給
*賃金支払い:20日締め当月末支払い
*有給休暇は年度毎に20日付与(最大40日保有)
*賞与:コロナ禍の影響を受け表記前年実績ですが、年間4.0ヶ
月以上を目指します。
*作業服・帽子・ヘルメット・安全靴は貸与します。
*現在機械設計4名、電気設計2名の設計職が活躍しています!!
*入社初期はOJTを行いますので安心してご応募下さい。
*メールでの応募書類の提出希望の方はご相談ください。
*短時間勤務希望の方も別途相談に応じます。
(8:00~17:00の間の4時間以上・週4日以上・週20
時間以上勤務にて)
★「求人・事業所PRシート」あり、相談窓口にてご確認下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
株式会社 栄製作所 - 代表者名
- 代表取締役:濱千代 元久
- 会社所在地
- 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町350-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 16人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和32年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 光ファイバー用等の電線機械、化学機械、その他各種精密機械類の
設計・製作を行っています。『上場企業(株)フジクラの子会社で
す』「ちば働き方改革共同宣言」賛同企業 - メッセージ
- *設計職は40代1名・50代4名・60代1名の6名が在職中で
す。
*「職務経験」過去実績が豊富でゆっくりとノウハウの習得が可能
です。 - 事業所番号
- 1201-001787-5
- 法人番号
- 1040001002585
- ホームページ
- http://www3.tokai.or.jp/sakae/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12371341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 栄製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。