グラウンド工事の営業/土日祝休/環境問題を解決するお仕事
ヘルシー・スポーツ建設 株式会社
求人番号:12010-13726851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- グラウンド工事の営業/土日祝休/環境問題を解決するお仕事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 運動場・公園・校庭や園庭などの、水はけ問題や砂ぼこり問題など
を改善する、土壌改良工事の営業のお仕事です!YouTubeや
ブログ、SNSに力を入れており、そこから来るお問合せに対して
ご説明しますので、無理なお願い営業はありません。
お客様は、保育園や学校などの県市町村関係や、病院や商業
施設のお客様など。お困りごとを伺い、理想のグラウンドを作る
ために丁寧に説明をしていきます。
■完全週休二日制・土日祝休■自分の裁量で時間管理ができる自立
した大人の社風です。自分の時間を大切にできます。
■競合優位性が高く、無理なお願い営業やノルマ、接待はゼロ。
webを使った反響営業です。 【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須何らかの対人コミュニケーションを要する仕事の経験
(派遣やアルバイトでもOK)●歓迎・優遇:建築・土木業界での
経験/法人営業の経験/SNSや動画マーケティングの経験 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル
(基本的なExcel・Word・PowerPoint) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)未満の採用
- 試用期間
- あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール みつわ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,847円〜308,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり34,153円〜42,000円
- その他の手当等付記事項
- ・資格取得支援・手当あり
1.2級土木施工管理技士免許をお持ちの方、資格手当
にて優遇いたします。
(1級取得者:20,000円/月、
2級取得者:10,000円/月)
・役職手当・現場手当・出張手当・家族手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、16~19時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 220,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額6,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 実働7.5時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「全ては笑顔のために」をスローガンに、低コストで環境にやさし
い土壌改良を実現する、土のスペシャリストです。
運動をする人や、子供たちの健康を、足元から支えています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール みつわ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 043-301-3297
- FAX
- 043-301-3298
- Eメール
- recruit@healthy-clay.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★インターネットを使った営業、面白そう!と思ったあなた、
ぜひ面接へお越しください。詳しくご説明します★
★人の健康や災害防止に役立つ仕事です★
水はけや砂埃のないグラウンドや、熱中症対策に適したグラウン
ドを作ることのできる、独自工法の工事です。全国でもこうした
工法を持つ会社は少なく、たくさんの引き合いを頂いています。
また、当社が扱う路盤材は、水害の防止にも役立っています。
【ヘルシー・スポーツ建設の3つの強み】
1:独自の工法を持つことによる高い柔軟性・収益性
独自の工法で、柔軟性、収益性の高い工事を行なっています。
2:Webマーケティングを活用したPR力業界に先駆けてYou
TubeやSNSなどのWebマーケティングを導入し、直接案
件が入る反響営業の仕組みを構築しています。
3:千葉県で設立13年の実績。技術力にも定評があります
当社は自治体工事の表彰対象となる項目において、毎年高得点
を出しています。技術力に自信があります。
●オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(★中高年層(ミドルシニア
)歓迎求人については経験不問)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
ヘルシー・スポーツ建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:岡本 真一
- 会社所在地
- 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 屋外施設(サッカー場・野球場・テニスコートなど)の工事
公園・広場・保育園・幼稚園の園庭・学校グラウンド・芝生駐車場
等の下地・人工芝の下地などの設計、施工使用土や砂の材料販売 - メッセージ
- ★インターネットを使った営業、面白そう!と思ったあなた、
ぜひ面接へお越しください。詳しくご説明します★
★人の健康や災害防止に役立つ仕事です★
水はけや砂埃のないグラウンドや、熱中症対策に適したグラウン
ドを作ることのできる、独自工法の工事です。全国でもこうした
工法を持つ会社は少なく、たくさんの引き合いを頂いています。
また、当社が扱う路盤材は、水害の防止にも役立っています。
【ヘルシー・スポーツ建設の3つの強み】
1:独自の工法を持つことによる高い柔軟性・収益性
独自の工法で、柔軟性、収益性の高い工事を行なっています。
2:Webマーケティングを活用したPR力
業界に先駆けてYouTubeやSNSなどのWebマーケティン
グを
導入し、直接案件が入る反響営業の仕組みを構築しています。
3:千葉県で設立13年の実績。技術力にも定評があります
当社は自治体工事の表彰対象となる項目において、毎年高得点
を出しています。技術力に自信があります。
●オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 - 事業所番号
- 1201-617403-5
- 法人番号
- 3040001012120
- ホームページ
- https://www.healthy-clay.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13726851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ヘルシー・スポーツ建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。