居宅ケアマネ/残業なし!福利厚生充実!
日本訪問医療株式会社
求人番号:12010-13917251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 居宅ケアマネ/残業なし!福利厚生充実!
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- きれいな事務所で働きませんか?
残業なし。福利厚生充実!有給全消化可能!
・電子カルテあり・事務員あり。
・時間外の対応は他のスタッフが対応します
・賞与支給あり!
・慶弔給付金あり!子供の入学などでお祝い金あり。
・ディズニーランド優待割引券 福利厚生アプリでホテル・映画館
割引きあり!
・水族館・スーパー銭湯・映画館などで使えるレジャー施設券も配
布あり!
・旅行代補助あり。本人2000円家族1000円
まずは事務所見学に来てください。ご連絡お待ちしてます - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給1万円減額
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6駅前です!通勤便利! - 最寄り駅
- 総武本線東千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間中1万円減額
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ・勤務時間変更(妊娠中及小学校3年生までの子を養育する社員)
・時間有給休暇
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 124日 土日祝日 年末年始12/31~1/3
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔金
・書籍購入費助成制度
・認定看護師資格取得助成制度
◆研修制度
(新人研修)
・日本訪問看護財団 研修
・日本看護協会 研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 未経験でも大丈夫
座学に加えて現場でのOJTを重視しています。ご本
人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊か
な先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートしま
す。訪問看護・訪問リハビリが未経験で始めたスタッ
フは全体の80%です - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆子育てサポート
・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、
育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)
・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)
・子連れ通勤制度(オフィス内の保育士による家庭内保育)
・ハラスメント対策委員会設置 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療(株)は患
者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101 - 最寄り駅
- 総武本線 東千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は面接日までに届くように事前に送付してください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任ケアマネジャー
- 担当者
市川 - 電話番号
- 043-307-1833
- FAX
- 050-3588-0280
- Eメール
- care-manager@home-medical.online
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆子育てサポート
・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、
育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)
・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)
***仕事と子育て両立しやすい求人です【配慮可能条件】***
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位
で休暇を取得できる(シフト調整して休みにする場合も含む)
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:00
調整可能な終業時間の範囲 15:00~18:00
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
ことができる。
・勤務時間・日数、条件の変更可能(家庭の事情に配慮します)
・オンコール(夜勤)免除可能
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
日本訪問医療株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:中村 俊輔
- 会社所在地
- 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:10人、パート:3人)
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、
調剤薬局 - メッセージ
- 歓迎します!お気軽に応募してください!
- 事業所番号
- 1201-626638-4
- 法人番号
- 1040001113119
- ホームページ
- https://home-medical.online/
- 事業所の特記事項
- 子育て中やブランクある看護師さん探してます!
新規開業!あなたの力を貸してください!
医療技術よりも、人生の経験が豊富な方を求めてます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13917251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本訪問医療株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。