職種

コンサルティング営業（経験者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

人事・給与・就業などの人事労務分野を中心とした、自社パッ
ケージソフトと自社ハードウェアの販売を行う仕事です。
お客様とじっくり対話するコンサルティング営業スタイルです。
製品知識はもちろん、業務知識についても、充分な社内研修を
行いますので、安心してご応募ください。

コンサルティング営業なので、社内の営業担当もＳＥ経験者が
大部分です。営業同行経験のあるＳＥも歓迎します。

変更範囲：総合職採用となりますので、適性や事業状況などにより
　、将来、他の業務を担当いただく場合があります。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

専攻は問いませんが、情報系の素養があると望ましいです。

必要な経験等

必須

営業職経験（コンサルティング営業経験があれば望ましい）
あるいは、ＳＥとして営業担当に同行しての技術支援等の経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（入社後６ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３　ハマダパークビル

総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく
場合があります（在宅勤務時の自宅を含む）

最寄り駅

ＪＲ千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

246,000円〜466,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

業績手当50,000円〜150,000円
食事手当16,000円〜16,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

食事手当は１日８００円の支給（ｂ項は２０日の場合）
住宅手当は、社内規定により判断

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計7.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

コアタイム　１３：００～１７：３０
（月曜のみ９：００～１４：３０）
フレキシブルタイム　７：００～２２：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月９５時間（６回まで）１年７２０時間

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給の他に年間５日の個人特別休暇（時間単位取得可）

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備
団体生命保険
退職金共済加入
住宅補助
慶弔見舞
奨学金返済支援制度
資格取得奨励制度（試験料負担、合格祝金）
誕生日祝金支給
月間表彰制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ｅラーニング（ＩＴ技術）
社内研修（業務研修）
外部研修（ビジネスマナー）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

在宅勤務制度
育児休暇・休業

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ハードウェアも開発するソフトハウス　フレックスデー・フレック
スタイム制採用　「人の管理」をキーワードに自らオリジナルハー
ドウェア・ソフトウェアプロダクトを開発販売する「メーカー」

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３　ハマダパークビル

最寄り駅

ＪＲ千葉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１７－３　ハマダパークビル

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接後、筆記試験を受けて頂く場合があります。
職務経歴書をご用意ください。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

採用担当

電話番号

043-246-2194

FAX

043-246-4616

Eメール

recruit@keiyo-system.co.jp

特記事項

入社時の研修だけでなく、入社後も定期的に業務研修を実施してい
ますので、安心してご応募ください。

平均年齢　３６歳（正社員：２０２３／４／１現在）
平均有給休暇取得日数　１４．４日

平均年収（２０２３年度）
　２０代平均（２６．１歳）　４２５万
　３０代平均（３４．７歳）　５４０万

業績良好の場合は決算賞与（３回目の賞与）を支給しています。
賞与の支給月数は、決算賞与も含めた、基本給額に対する正社員の
平均です。

新卒・中途に関わらず、能力主義で昇進・昇格・給与を決めていま
す。中途だからと言って不利になることはありません。

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社名

京葉システム　株式会社（ケイヨウシステム　カブシキガイシヤ）

代表者名

代表取締役社長：高木　浩行

会社所在地

〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１７－３　ハマダパークビル

従業員数

企業全体

88人

就業場所

87人（うち女性：17人、パート：5人）

設立

昭和51年

資本金

3,000万円

事業内容

コンピュータ　ソフトウェア開発・販売　コンピュータ　周辺機器
開発・販売　経営システム　コンサルタント　ソフトウェア・ハー
ドウェア製品開発・販売　独自インターネットサービス提供

年商

• 令和3年：8億9,400万円
• 令和4年：9億2,800万円
• 令和5年：10億1,350万円

メッセージ

他人に言われたシステムを作るのではなく、自分たちで考えてシス
テムを作る会社です。

当社システムは、日本全国２，０００社以上、日々数十万人の方が
利用しています。
多く特許技術を保有する中、ビジネスアプリケーション開発、組み
込み系ソフトウェア開発やスマートフォンやタブレット端末をプラ
ットフォームとしたアプリケーション開発、電子回路設計など、幅
広い技術を駆使し、全社員の創意工夫によって、従来にはない新た
な価値を持つ製品を世の中に次々と送り出している当社。自分たち
の発想とアイデアを具現化し、さまざまなユーザーに喜びと感動を
与えるコアとなる人材を強く必要としています。


２０２３年８月より、奨学金返済支援制度を開始しました。（適用
条件あり）

主要取引先

• 富士通Ｊａｐａｎ株式会社
• 株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎ
• ＳＣＳＫ株式会社

事業所番号

1201-013127-1

法人番号

6040001002127

ホームページ

https://www.keiyo-system.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください