【看護スタッフ】正社員/夜勤あり/ラヴィーレ千葉椿森
SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森
求人番号:12010-14765151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月12日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 【看護スタッフ】正社員/夜勤あり/ラヴィーレ千葉椿森
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★有料老人ホームでのお仕事です★
◎准看護師でもOK!
◎夜勤あり・オンコールなし!!
~主なお仕事~
・入居者の健康管理 ・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理
・医療行為
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
【変更範囲:会社の定める業務全般】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務及び65歳定年のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森6-3-5 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール「千葉公園」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 千葉市・四街道市・船橋市・習志
野市
給与、手当について
- 賃金
-
259,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜291,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当19,000円〜19,000円
働きがい向上手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精皆勤手当:6,000円/月
日祝手当 :2,000円/回
夜勤手当 :5,000円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜30.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.08ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 夜勤あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時トラブル時 1年のうち6カ月を超えない範囲を上限年63
0時間以内/年上限6回/月60時間以内
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月間8~10日休み(希望休考慮します)
・シフト制です
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
- 復職制度
- あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能(条件有) - 福利厚生の内容
- ■メンタルサポート制度
「心の健康電話相談」
24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利
用できます。
「対面カウンセリング」
お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話を伺います。
※年5回まで無料
その他多数福利厚生あり!ホームページをご覧ください。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護業界初、現場と同じ環境で学ぶ
「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めるとともに、職員
の働き甲斐を支援しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *子育て支援制度*条件については面接時にご確認ください。
■プレママ休暇 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、1日
または半日単位で取得することが出来ます。
■育児休暇 最大3年間取得可能
■短時間勤務 お子様が9歳になるまで働く時間が調整可能
■保育手当 お子様が2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校
就学の始期に達するまでは月1万※規定有 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人
材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森6-3-5 - 最寄り駅
- 千葉都市モノレール「千葉公園」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本ご持参ください
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- SOMPOケア株式会社 採用受付コールセンター
- 電話番号
- 0120-332-295
- FAX
- 043-254-6520
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※面接日時のご連絡はフリーダイヤルまでお電話下さい。
TEL 0120-332-295(コールセンター)
SOMPOケア株式会社
本社住所 東京都品川区東品川4丁目12-8
【SOMPOケア株式会社 採用情報サイト】
http://recruit.sompocare.com/
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 - 代表者名
- 代表取締役:鷲見 隆充
- 会社所在地
- 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25225人
- 就業場所
- 40人(うち女性:30人、パート:10人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 39億円
- 事業内容
- SOMPOケアの有料老人ホーム
- 関連会社
-
- SOMPOホールディングス株式会社
- SOMPOケアフーズ株式会社
- 事業所番号
- 1201-941641-2
- 法人番号
- 1260001015656
- ホームページ
- https://www.sompocare.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14765151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。