訪問介護ヘルパー
セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ
求人番号：12010-15090651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月14日（19日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ヘルパー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 心身の状況に合わせた介護計画に沿ってサービスを行います。
排泄介助や入浴介助等の『身体介護』と、
掃除・洗濯・調理等の『生活援助』があります。
資格取得支援サポートも充実しており介護福祉士までの介護資格を
セントケアが全面的バックアップします！
（初任者研修・実務者研修受講費全額負担・
介護福祉士受験対策ｅラーニング・模擬試験 など）
働き方は相談に応じます！
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
年２回実施 - 勤務地
-
〒289-1334
千葉県山武市和田３７５－２ - 最寄り駅
- 成東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,450円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- 特定事業所加手当50円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土・祝日手当１００円
日曜日手当２００円
早朝・夜間手当（２５％割増）
当日キャンセル保障あり
身体サービス手当５００円／時
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日相談に応じます
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じ支給）
有給／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
予防接種補助金制度あり
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引（余暇利用制度）
長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、同行研修、定例研修
職種別研修、医療行為研修、認知症研修
介護実技研修、リーダー研修
介護福祉士受験対策、介護支援専門員受験対策 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 在宅介護を中心に福祉社会の創造の理念のもと地域に根差した総合
福祉サービスを提供しています。研修制度充実によりキャリア・ス
キルを伸ばすことが可能です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒289-1334
千葉県山武市和田３７５－２ - 最寄り駅
- 成東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（当日持参）
- 郵送の送付場所
- 〒289-1334
千葉県山武市和田３７５－２
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0475-82-6510
- FAX
- 0475-82-4880
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。
＊加入保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。
＊オンライン自主応募可について
（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。求職者
マイページから事業所のマイページへ直接応募してください。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）
会社情報
- 会社名
セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ - 代表者名
- 代表取締役：遠藤 久
- 会社所在地
- 〒289-1334 千葉県山武市和田３７５－２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 38人（うち女性：37人、パート：30人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアさんむは２０２３年１２月より居宅介護サービス（ケア
プラン作成）と訪問介護サービスを提供しています - 事業所番号
- 1201-941826-1
- 法人番号
- 8040001011134
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/chiba/
- 事業所の特記事項
- 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15090651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア千葉株式会社 セントケアさんむ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。